TY  - CHAP
U1  - Buchbeitrag
A1  - Müller, Madlen
ED  - Kaiser, Stephan
ED  - Kozica, Arjan
ED  - Böhringer, Frank
ED  - Wissinger, Josef
T1  - Flexibilisierung von Arbeitswelten in der digitalen Transformation - Ansatzpunkte für die erfolgreiche Gestaltung von Homeoffice
T2  - Digitale Arbeitswelt : wie Unternehmen erfolgreich die digitale Transformation gestalten können
N2  - Technologische, sozioökonomische und kulturelle Entwicklungen der letzten Jahrzehnte sowie zuletzt die Covid-19-Pandemie führten zu einer erhöhten Nachfrage nach flexiblen Arbeitsformen wie Homeoffice. In der Forschung wird danach gefragt, welche Faktoren die Umsetzung von flexiblen Arbeitsmodellen in Unternehmen beeinflussen und wie die Faktoren miteinander zusammenhängen. Bisher bietet die Forschung allerdings zu wenige Ansatzpunkte, um relevante Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung von Homeoffice für die Praxis abzuleiten. In dieser Fallstudie können auf organisationaler Ebene technologische, formelle und informelle Rahmenbedingungen, auf interaktionaler Ebene das Team und die Kommunikation sowie auf individueller Ebene Präferenzen, Kompetenzen und personenbezogene Rahmenbedingungen der Beschäftigten als relevante Einflussfaktoren identifiziert werden. Die Themenfelder sind eng miteinander verbunden, wobei sich vor allem stark vernetzte und einflussreiche Faktoren, wie formelle und technologische Rahmenbedingungen sowie Kommunikation, als Ansatzpunkte für die Gestaltung von Homeoffice eignen.
Y1  - 2021
SN  - 978-3-658-33223-5
SB  - 978-3-658-33223-5
U6  - https://doi.org/10.1007/978-3-658-33224-2_6
DO  - https://doi.org/10.1007/978-3-658-33224-2_6
SP  - 119
EP  - 139
S1  - 21
PB  - Springer
CY  - Wiesbaden
ER  -