@misc{OPUS4-118,
  title     = {Management virtueller, internationaler Teams : Leistungsmessung und -bewertung},
  editor    = {Augustin, Harald},
  isbn      = {978-3-8440-3328-1},
  institution = {ESB Business School},
  pages     = {188},
  year      = {2014},
  abstract  = {Zur F{\"u}hrung eines virtuellen, internationalen Teams bedarf es F{\"u}hrungsinstrumente, zu denen u.a. auch Kennzahlensysteme geh{\"o}ren. Allerdings gestaltet sich die Festlegung von geeigneten Kennzahlen f{\"u}r derartige Teams schwierig, da die Komplexit{\"a}t der Zusammenarbeit, mit der sie konfrontiert sind, aufgrund der r{\"a}umlichen Trennung und der interkulturellen Unterschiede sehr hoch ist und teilweise starke Wechselwirkungen zwischen einzelnen Bewertungsaspekte auftreten k{\"o}nnen. Außerdem m{\"u}ssen sehr unterschiedliche Aspekte aus Unternehmens- und Teamsicht bei der Erfolgsbewertung betrachtet werden. In den Buchbeitr{\"a}gen werden Methodiken und Kennzahlensysteme zur Leistungsmessung und -bewertung in virtuellen, internationalen Teams entwickelt und die Kennzahlen darin im Detail betrachtet und dargestellt. Die Schwerpunktthemen umfassen die Bereiche F{\"u}hrung, Projektmanagement, Teambesprechungen, Fachwissen und Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien.},
  language  = {de}
}