@article{Kozica2015,
  author    = {Kozica, Arjan},
  title     = {Maßnahmen der Unternehmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance: Managementmode oder Substanz?},
  journal   = {Europolitan},
  number    = {4},
  url       = {https://esb-alumni.net/component/content/article.html?id=863\&Itemid=888\#europolitan-2015},
  institution = {ESB Business School},
  pages     = {8 -- 11},
  year      = {2015},
  abstract  = {In zunehmendem Maße fordern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen. Unternehmen reagieren darauf mit Maßnahmen wie Homeoffices, Sabbaticals und Betriebskinderg{\"a}rten. Sind solche Work-Life-Balance-Maßnahmen lediglich eine aktuelle Managementmode oder handelt es sich um einen anhaltenden, substantiellen Trend? Der Beitrag stellt dar, dass es f{\"u}r beide Positionen Argumente gibt. F{\"u}r eine substantielle {\"A}nderung reichen einzelne Maßnahmen allerdings nicht aus. Vielmehr m{\"u}ssen die Arbeitswelten radikaler ver{\"a}ndert werden.},
  language  = {de}
}