@incollection{BankeLutz2018,
  author    = {Banke, Bernd and Lutz, Hans-J{\"u}rgen},
  title     = {Schulung und Training : sechs Schritte zur Schulung von CSR- und wertegesteuertem Management},
  booktitle = {CSR und compliance : Synergien nutzen durch ein integriertes Management},
  editor    = {Kleinfeld, Annette},
  isbn      = {978-3-662-56214-7},
  doi       = {10.1007/978-3-662-56214-7_17},
  institution = {ESB Business School},
  pages     = {261 -- 276},
  year      = {2018},
  abstract  = {Die Einf{\"u}hrung CSR- und wertebasierter Unternehmensziele und Managementmethoden wird von F{\"u}hrungskr{\"a}ften und Mitarbeitern h{\"a}ufig als {\"U}berforderung empfunden und l{\"o}st Bedenken und teilweise {\"A}ngste aus. Diesem Ph{\"a}nomen kann alleine durch eine gelungene Schulung in den Theorien und Methoden entgegengetreten werden. Das hier vorgeschlagene Sechs-Schritte-Programm zur Schulung dieser Theorien und Methoden weckt das Bewusstsein f{\"u}r die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels und vermittelt den betroffenen Individuen die erforderlichen Kenntnisse und Werkzeuge, sich dieser Herausforderung zu stellen. In sechs Arbeitsschritten wird von der Ph{\"a}nomenologie der derzeitigen Unternehmenswelt {\"u}ber die theoretische Analyse der Situation bis hin zur Vorstellung geeigneter Tools und der m{\"o}glichen Risiken ein Weg zur erfolgreichen Schulung gezeigt.},
  language  = {de}
}