@article{BaderKaiserKozica2016,
  author    = {Bader, Verena and Kaiser, Stephan and Kozica, Arjan},
  title     = {V{\"o}llig losgel{\"o}st von der Materie : Raum f{\"u}r Wandel ; wie sich organisationale Identit{\"a}t und Wandel in virtuellen Welten gestalten lassen},
  journal   = {Organisationsentwicklung : Zeitschrift f{\"u}r Unternehmensentwicklung und Change Management},
  volume    = {35},
  number    = {2},
  issn      = {0724-6110},
  url       = {https://www.wiso-net.de/document/ZOE__041615010},
  institution = {ESB Business School},
  pages     = {38 -- 43},
  year      = {2016},
  abstract  = {Organisationen sind immer mehr gefragt, auch digitale Arbeitsumgebungen bewusst zu formen. Neue Technologien und digitale Arbeitspraktiken verlagern den Ort, an dem eine gemeinsame Identit{\"a}t gebildet wird, zunehmend in virtuelle R{\"a}ume. Bislang fokussieren sich F{\"u}hrungskr{\"a}fte und Change Manager jedoch zu sehr auf Dinge, die sie anfassen und plastisch gestalten k{\"o}nnen. Die Autoren er{\"o}rtern daher, wie Unternehmen auch in virtuellen Arbeitswelten die organisationale Identit{\"a}t gestalten und aufrechterhalten k{\"o}nnen, um auf diese Weise das Change Management zu unterst{\"u}tzen.},
  language  = {de}
}