TY  - BOOK
U1  - Buch
A1  - Müller, Maren
A1  - Grünewald, Hazel
T1  - Upskilling und Reskilling für die Personalentwicklung : Kompetenzen der Zukunft erkennen und Personal erfolgreich qualifizieren
N2  - Dieses Buch widmet sich den Schlüsselstrategien des Upskilling und des Reskilling. Die technologischen Entwicklungen, vor allem aufgrund von KI, erfordern neue Skills von der Organisation und von ihren Mitarbeitenden. Beim Upskilling geht es darum, bestehende Kompetenzen zu erweitern. Reskilling bereitet auf einen Rollenwechsel mit neuem Kompetenzerwerb vor. Die Autorinnen legen den Fokus auf managementorientierte und betriebswirtschaftliche Ansätze, aktuelle Forschung und erfolgreiche Unternehmenspraktiken. Eine wertvolle Lektüre für Entscheider im Personalmanagement wie auch für Lehrkräfte und Studierende.
KW  - Reskilling
KW  - Upskilling
KW  - Personalentwicklung
KW  - Weiterqualifizierung
KW  - Micro-Credentialing
KW  - Fachkräftemangel
KW  - Wissenstransfer
KW  - Karrierechancen
Y1  - 2024
SN  - 978-3-658-44403-7
SB  - 978-3-658-44403-7
SN  - 978-3-658-44404-4
SB  - 978-3-658-44404-4
U6  - https://doi.org/10.1007/978-3-658-44404-4
DO  - https://doi.org/10.1007/978-3-658-44404-4
SP  - 220
S1  - 220
PB  - Springer
CY  - Wiesbaden
ER  -