TY  - CHAP
U1  - Buchbeitrag
A1  - Kozica, Arjan
A1  - Kaiser, Stephan
A1  - Brandl, Julia
ED  - Veit, Sylvia
T1  - Organisationslernen
T2  - Handbuch zur Verwaltungsreform
N2  - Durch Organisationslernen passen sich Organisationen an veränderte Umweltanforderungen (Digitalisierung, politische Reformen, usw.) an. Organisationen können die Lernfähigkeit erhöhen, indem sie ihre dynamischen Fähigkeiten durch eine geringe Arbeitsteilung stärken, ihren Absorptionsprozess von Wissen hinterfragen, und strukturelle und zeitliche Ambidextrie schaffen. Sie können sich am Leitbild der lernenden Organisation orientieren und flache Organisationsstrukturen sowie Teamarbeit fördern. Insbesondere für öffentliche Verwaltungen, die derzeit nicht ausreichend lernfähig sind, bietet das Organisationslernen sinnvolle Ansatzpunkte.
Y1  - 2019
SN  - 978-3-658-21571-2
SB  - 978-3-658-21571-2
U6  - https://doi.org/10.1007/978-3-658-21571-2_62-1
DO  - https://doi.org/10.1007/978-3-658-21571-2_62-1
SP  - 1
EP  - 11
S1  - 11
PB  - Springer
CY  - Wiesbaden
ER  -