@article{KozicaThiemann2020,
  author    = {Kozica, Arjan and Thiemann, Daniel},
  title     = {F{\"u}hrung in modernen Arbeitswelten : Von der Situation her denken},
  journal   = {Organisationsentwicklung : Zeitschrift f{\"u}r Unternehmensentwicklung und Change Management},
  number    = {1},
  issn      = {0724-6110},
  url       = {https://www.wiso-net.de/document/ZOE__cb802c4fc6c74cf0300e3cdf0cbbd1de36fcd9ff},
  institution = {ESB Business School},
  pages     = {56 -- 63},
  year      = {2020},
  abstract  = {Durch die Digitalisierung der Arbeitswelt und die New Work-Bewegung ver{\"a}ndert sich die Art und Weise, wie wir zu-ammenarbeiten. Entsprechend wird derzeit viel {\"u}ber F{\"u}hrung gesprochen - m{\"o}glicherweise zu viel. Die zentrale These des Beitrags ist, dass wir besser verstehen k{\"o}nnen, wie F{\"u}hrungskr{\"a}ften und Mitarbeitende zukunftsorientiert zusam-menarbeiten, wenn wir weniger direkt {\"u}ber F{\"u}hrung reden, sondern zun{\"a}chst von der Situation aus denken, in der sich Akteure koordinieren. F{\"u}hrung wird dann nicht isoliert, sondern zusammen mit verschiedenen Koordinationsformen betrachtet (wie Autonomie, Selbstorganisation, Management und eben F{\"u}hrung). Das kann in der Praxis helfen, den Wandel der Zusammenarbeit - inklusive der neuen Art von F{\"u}hrung - reflektierter und zielorientierter zu gestalten.},
  language  = {de}
}