TY  - JOUR
U1  - Zeitschriftenartikel, wissenschaftlich - begutachtet (reviewed)
A1  - Augustin, Harald
T1  - Wann rechnet sich Outsourcing?
JF  - Logistik heute
N2  - SCM Prozesskostenrechnung kann Outsourcing-Entscheidungen für die stationäre Logistik fundierter und transparenter machen. Dabei leistet ein Planungs- und Vergleichswerkzeug auf Excel-Basis große Hilfe.
Y1  - 2021
UR  - www.wiso-net.de/document/LOGI__7d288badaf2e1c2abcf5ae92d62db4a16659d6cc
SN  - 0173-6213
SS  - 0173-6213
IS  - 12
SP  - 32
EP  - 33
S1  - 2
PB  - Huss
CY  - München
ER  - 
TY  - BOOK
U1  - Buch
A1  - Augustin, Harald
T1  - Lean warehousing : mit Six Sigma und Lean Management Lagerprozesse erfolgreich gestalten ; eine Trendstudie
N2  - In Logistiknetzwerken stellen Lager einen wichtigen, aber zugleich kostenintensiven Faktor dar. Mit modernen Lagermanagement-Methoden zur Prozessoptimierung und Technologieausnutzung können Sie in Ihrer Lagerlogistik erhebliche Kosten einsparen und die Qualität erhöhen. Der neue Ansatz dazu heißt Lean Warehousing. Lean Warehousing bedeutet Prozessverbesserung mit einfachen Mitteln. Low Cost Automatisation und Ablaufverbesserungen im Einklang mit der Technik sind – nicht nur in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – eine gewinnbringende Investition in die Zukunft.
KW  - Lean Management
KW  - Six Sigma
Y1  - 2009
SN  - 978-3-941418-08-0
SB  - 978-3-941418-08-0
SP  - 103
S1  - 103
PB  - Huss
CY  - München
ER  - 
TY  - BOOK
U1  - Buch
A1  - Augustin, Harald
A1  - Schlau, Kathrin
T1  - Career Service : wie Hochschulen mit der Wirtschaft kooperieren und Firmen Leistungsträger rekrutieren
N2  - Durch die demografische Entwicklung und den Fachkräftemangel sichern sich in Zukunft nur die attraktivsten Unternehmen die klügsten Köpfe. Um im "war for talents" erfolgreich zu sein, investieren Unternehmen in zukunftsfähige Recruitingmaßnahmen und Imagepflege an den Hochschulen. Voraussetzung dafür ist eine enge Zusammenarbeit von Unternehmen und Hochschulen. Hochschuleigener Career Center nach amerikanischem Vorbild übernehmen dabei die Rolle des Vermittlers. Die Gründung von Career Centern und das Angebot von Career Services werden von der Hochschulrektorenkonferenz und der Kultusministerkonferenz als wichtiges Element zur Entwicklung der Employability gefordert.
KW  - Career Service
KW  - Berufsvorbereitung
Y1  - 2010
SN  - 978-3-941418-38-7
SB  - 978-3-941418-38-7
SP  - 112
S1  - 112
PB  - Huss
CY  - München
ER  -