Vertrauensfallen im internationalen Management
- “Vertrauen ist nicht alles, aber ohne Vertrauen ist alles nichts.” Nun ja, fast. Zweifelsfrei ist jedoch Vertrauen ein zentrales Element, um auf angenehme Art und Weise zusammenarbeiten zu können und intrinsische Motivation freizusetzen. Denn wo Vertrauen fehlt, macht sich Misstrauen breit. Was wiederum ziemlich schnell zu ausufernder Kontrolle führt, mithin zu den bekannten Kontrollexzessen, die – wie wir alle ärgerlicher Weise erfahren durften – teilweise sogar über rechtliche Grenzen hinausreichen. Aber Vertrauen aufbauen und pflegen ist nicht immer selbstverständlich und ganz einfach (→Investition Vertrauen). Aber was, wenn Vertrauen auch noch international aufgebaut werden soll. Wo drohen dort Fallstricke? Genau dieser Frage gehen Robert Münscher und Julia Hormuth nach.
| Author of HS Reutlingen | Münscher-Hormuth, Julia |
|---|---|
| ISBN: | 978-3-642-32196-2 |
| Publisher: | Springer |
| Place of publication: | Berlin ; Heidelberg |
| Document Type: | Book |
| Language: | German |
| Publication year: | 2013 |
| Tag: | Interkulturelles Management; Multinationales Unternehmen; Vertrauen |
| Page Number: | 357 |
| PPN: | Im Katalog der Hochschule Reutlingen ansehen |
| DDC classes: | 650 Management |
| Open access?: | Nein |
