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Sorgfalt, Ordnung, Fleiß, Verlässlichkeit, Fokus auf Details : 100 Jahre Forschung zur Gewissenhaftigkeit

  • Personality matters! So lässt sich die Forschung zu Persönlichkeit und Berufserfolg des letzten Jahrhunderts zusammenfassen. Beruflicher Erfolg hängt nicht nur von den kognitiven Fähigkeiten ab, wie beispielsweise der allgemeinen Intelligenz, sondern auch von der Persönlichkeit. Das werden Führungskräfte sicher bestätigen können. Was aber macht eine Persönlichkeit aus, die beruflich sehr leistungsfähig ist? Wie wirken sich verschiedene Persönlichkeitsmerkmale darauf aus, wie gut man mit beruflichen Anforderungen zurechtkommt? Und welche Persönlichkeitsprofile eignen sich für welche Tätigkeitsfelder? Mit diesen Fragen beschäftigt sich die Organisations- und Arbeitspsychologie seit vielen Jahren. Gewissenhaftigkeit (Conscientiousness) hat sie als einen besonders wichtigen Faktor für die berufliche Leistungsfähigkeit identifiziert. In einer Metastudie fassen Michael Wilmot und Deniz Ones die Erkenntnisse zur Gewissenhaftigkeit aus 100 Jahren Forschung zusammen – und erfassen dabei 2.500 primäre Studien mit über 1,1 Millionen befragten Personen.

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Metadaten
Author of HS ReutlingenKozica, Arjan
URL:https://www.fachmedien.de/people-and-work-ausgabe-05-2022
ISSN:2749-4365
Erschienen in:People & work
Publisher:Handelsblatt Fachmedien
Place of publication:Düsseldorf
Document Type:Journal article
Language:German
Publication year:2022
Volume:2022
Issue:5
Page Number:3
First Page:75
Last Page:77
DDC classes:330 Wirtschaft
Open access?:Nein