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Kluges Fragen : Über Reflexion in der Organisation

  • "Jetzt mal Fuß vom Gas, so geht es nicht weiter". Angesichts multipler Krisen, tiefgreifender gesellschaftlicher Umbrüche und einer um sich greifenden Beschleunigung möchten wir in Organisationen gerne den roten Knopf "STOP" drücken. Um innezuhalten, nachzudenken, zu reflektieren: Worum geht es hier wirklich? Warum passiert uns das immer wieder? Und wie können wir das zukünftig anders machen? Handlungsmuster, Dynamiken und Routinen wirken wie ein unsichtbares Band in Organisationen und führen zu immer wieder gleichen Verhaltensweisen. Auf die Schliche kommt man diesen Mustern aber nur, wenn man sein Tun unterbricht und reflektiert. Aber was heißt das und wie wird Reflexion zu einem not wendigen Teil der Organisationsentwicklung?

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Metadaten
Author of HS ReutlingenKozica, Arjan
ISSN:0724-6110
Published in:OrganisationsEntwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
Publisher:Deutscher Fachverlag
Place of publication:Frankfurt a.M.
Document Type:Journal article
Language:German
Publication year:2025
Volume:2025
Issue:1
Page Number:5
First Page:12
Last Page:16
DDC classes:650 Management
Open access?:Nein
Licence (German):License Logo  In Copyright - Urheberrechtlich geschützt