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Schulung und Training : sechs Schritte zur Schulung von CSR- und wertegesteuertem Management

  • Die Einführung CSR- und wertebasierter Unternehmensziele und Managementmethoden wird von Führungskräften und Mitarbeitern häufig als Überforderung empfunden und löst Bedenken und teilweise Ängste aus. Diesem Phänomen kann alleine durch eine gelungene Schulung in den Theorien und Methoden entgegengetreten werden. Das hier vorgeschlagene Sechs-Schritte-Programm zur Schulung dieser Theorien und Methoden weckt das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels und vermittelt den betroffenen Individuen die erforderlichen Kenntnisse und Werkzeuge, sich dieser Herausforderung zu stellen. In sechs Arbeitsschritten wird von der Phänomenologie der derzeitigen Unternehmenswelt über die theoretische Analyse der Situation bis hin zur Vorstellung geeigneter Tools und der möglichen Risiken ein Weg zur erfolgreichen Schulung gezeigt.

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Metadaten
Author of HS ReutlingenBanke, Bernd
DOI:https://doi.org/10.1007/978-3-662-56214-7_17
ISBN:978-3-662-56214-7
Erschienen in:CSR und compliance : Synergien nutzen durch ein integriertes Management
Publisher:Springer Gabler
Place of publication:Berlin ; Heidelberg
Editor:Annette Kleinfeld
Document Type:Book chapter
Language:German
Publication year:2018
Page Number:16
First Page:261
Last Page:276
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DDC classes:650 Management
Open access?:Nein
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