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Da sind wir dabei, das ist prima! Eine Reflexion über die Mitgliedschaft in modernen Organisationen

  • Organisationen verändern sich. Ihre Grenzen werden in Zeiten virtueller Unternehmen, Netzwerkorganisationen, Open Source Projekten und Freelancern immer durchlässiger. Flexibilität und Agilität sind zentrale Ziele. Wie sich die Vorstellungen über die Mitgliedschaft in einer Organisation wandeln und welche Konsequenzen das auch für das Change Management hat, zeigen die Autoren am Beispiel des Umgangs mit Wissen von externen Mitarbeitenden sowie dem Freiwilligen-Modell von Wikipedia.

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Author of HS ReutlingenKozica, Arjan
URL:https://www.wiso-net.de/toc_list/ZOE/2015/DT%3D20150116%20AND%20%221%22.HN./Heft%2B1%2B%252F%2B2015/ZOE
ISSN:0724-6110
Erschienen in:Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
Publisher:Verl.-Gruppe Handelsblatt
Place of publication:Düsseldorf
Document Type:Journal article
Language:German
Publication year:2015
Issue:1
Page Number:6
First Page:24
Last Page:29
DDC classes:650 Management
Open access?:Nein
Licence (German):License Logo  In Copyright - Urheberrechtlich geschützt