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Enterprise Social Networks : Einführung in die Thematik und Ableitung relevanter Forschungsfelder

  • Die Relevanz von Enterprise Social Networks (ESN) für den Arbeitsalltag in Wissensorganisationen steigt. Diese Netzwerke unterstützen die Kommunikation, Zusammenarbeit und das Wissensmanagement in Unternehmen. Der vorliegende Beitrag beinhaltet eine Einführung in das Themengebiet ESN und skizziert Einsatzmöglichkeiten, Potenziale und Herausforderungen. Er gibt einen Überblick zu wesentlichen Fachartikeln, die eine Übersicht zu Forschungsarbeiten im Bereich ESN beinhalten. Anschließend werden einzelne Forschungsbeiträge analysiert und weitere Forschungspotenziale abgeleitet. Dies führt zu acht Erfolg versprechenden Bereichen für die weitere Forschung: 1) Nutzerverhalten, 2) Effekte des Einsatzes von ESN, 3) Management, Leadership und Governance für ESN, 4) Wertbestimmung und Erfolgsmessung, 5) kulturelle Auswirkungen, 6) Architektur und Design von ESN, 7) Theorien, Forschungsdesigns und Methoden, sowie 8) weitere Herausforderungen in Bezug auf ESN. Der Beitrag charakterisiert diese Bereiche und formuliert exemplarisch offene Fragestellungen für die zukünftige Forschung.

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Metadaten
Author of HS ReutlingenRossmann, Alexander; Stei, Gerald
DOI:https://doi.org/10.1007/978-3-658-12652-0_1
ISBN:978-3-658-12652-0
Erschienen in:Enterprise Social Networks : Erfolgsfaktoren für die Einführung und Nutzung ; Grundlagen, Praxislösungen, Fallbeispiele
Publisher:Springer Gabler
Place of publication:Wiesbaden
Editor:Alexander RossmannORCiD
Document Type:Book chapter
Language:German
Publication year:2016
Tag:Enterprise 2.0; Governance; Nutzerverhalten; Unternehmenskultur; Web 2.0; Wertbeitrag
enterprise social networking; intranet social software; social connectedness; social software
Page Number:21
First Page:3
Last Page:23
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DDC classes:658 Allgemeines Management
Open access?:Nein
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