Schulung und Training : sechs Schritte zur Schulung von CSR- und wertegesteuertem Management
- Die Einführung CSR- und wertebasierter Unternehmensziele und Managementmethoden wird von Führungskräften und Mitarbeitern häufig als Überforderung empfunden und löst Bedenken und teilweise Ängste aus. Diesem Phänomen kann alleine durch eine gelungene Schulung in den Theorien und Methoden entgegengetreten werden. Das hier vorgeschlagene Sechs-Schritte-Programm zur Schulung dieser Theorien und Methoden weckt das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels und vermittelt den betroffenen Individuen die erforderlichen Kenntnisse und Werkzeuge, sich dieser Herausforderung zu stellen. In sechs Arbeitsschritten wird von der Phänomenologie der derzeitigen Unternehmenswelt über die theoretische Analyse der Situation bis hin zur Vorstellung geeigneter Tools und der möglichen Risiken ein Weg zur erfolgreichen Schulung gezeigt.
| Author of HS Reutlingen | Banke, Bernd |
|---|---|
| DOI: | https://doi.org/10.1007/978-3-662-56214-7_17 |
| ISBN: | 978-3-662-56214-7 |
| Erschienen in: | CSR und compliance : Synergien nutzen durch ein integriertes Management |
| Publisher: | Springer Gabler |
| Place of publication: | Berlin ; Heidelberg |
| Editor: | Annette Kleinfeld |
| Document Type: | Part of a Book |
| Language: | German |
| Year of Publication: | 2018 |
| Page Number: | 16 |
| First Page: | 261 |
| Last Page: | 276 |
| PPN: | Im Katalog der Hochschule Reutlingen ansehen |
| PPN: | Im Katalog der Hochschule Reutlingen ansehen |
| DDC classes: | 650 Management |
| Open Access?: | Nein |
| Licence (German): |  Lizenzbedingungen Springer |
