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Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung : P-OE

  • Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) spielen eine entscheidende Rolle in der deutschen Bildungslandschaft. Sie zeichnen sich durch ihre praxisorientierte Ausrichtung aus und sind maßgeblich daran beteiligt, den steigenden Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften in verschiedenen Branchen zu decken. Um diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, bedarf es engagierter und kompetenter Professor:innen, die sowohl über fundiertes Fachwissen als auch über umfangreiche praktische Erfahrungen verfügen. Gleichzeitig sind HAWen selbst von einem zum Teil dramatischen Fachkräftemangel bei der Besetzung von Professuren betroffen. Hochschulen und Politik haben mittlerweile verstanden, dass die Qualifizierung von Talenten und die Gewinnung von Profes sor:innen nicht mehr dem Zufall überlassen werden darf, sondern strukturiert und systematisch angegangen werden muss. Das Förderprogramm FH-Personal setzt genau hier an: Es unterstützt Hochschulen dabei, die Hochschul-Professur als attraktive Karriereoption offensiv zu bewerben und das Profil der Hochschulen als Arbeitgeberinnen zu schärfen. So soll es gelingen, herausragende Talente aus Wissenschaft und Praxis zu gewinnen und ihnen die Möglichkeit zu bieten, sich in ihrer akademischen Laufbahn weiterzuentwickeln. Dies trägt nicht nur zur Qualität der Lehre an den Hochschulen bei, sondern stärkt auch die Forschung und den Wissenstransfer in den jeweiligen Fachbereichen.

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Metadaten
Editor of HS ReutlingenKneip, Petra; Söllner, Louisa; Tullius, Gabriela
URL:https://www.universitaetsverlagwebler.de/poe
ISSN:1860-3033
Publisher:UVW, Universitätsverlag Verlag Webler
Place of publication:Bielefeld
Editor:Petra KneipORCiD, Stefanie Kröner, Louisa Söllner, Gabriela TulliusORCiD, Thorben Sembritzki
Document Type:Issue of a journal
Language:German
Publication year:2024
Volume:18
Issue:3+4
DDC classes:650 Management
Open access?:Nein
Licence (German):License Logo  In Copyright - Urheberrechtlich geschützt