Coopetition zur Förderung des professoralen Nachwuchses an Hochschulen: Der Talent Pool Profs von Morgen
- Der Beitrag untersucht, wie Coopetition – das gleichzeitige Streben nach Kooperation und Wettbewerb – im Talent Management von Hochschulen für Angewandte Wissenschaften umgesetzt werden kann. Im Fokus stehen die Konzeption und Pflege des gemeinsamen Talent Pools Profs von Morgen der Hochschulen Reutlingen und Albstadt-Sigmaringen. Auf Basis eines theoriegeleiteten Modells werden Voraussetzungen und Herausforderungen, die Prozesse der gemeinsamen Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten sowie die angestrebten Ergebnisse beschrieben.
| Author of HS Reutlingen | Kneip, Petra; Simons, Laura; Söllner, Louisa |
|---|---|
| Editor of HS Reutlingen | Kneip, Petra; Söllner, Louisa; Tullius, Gabriela |
| URN: | urn:nbn:de:bsz:rt2-opus4-60664 |
| DOI: | https://doi.org/10.25968/opus-3645 |
| ISBN: | 978-3-69018-014-6 |
| Published in: | Ergebnisse aus dem FH-Personal-Programm. Band 1: Qualifizierung für HAW-Professuren durch Tandemprogramme und Talent Management |
| Publisher: | HsH Applied Academics |
| Place of publication: | Hannover |
| Editor: | Thorben Sembritzki, Petra KneipORCiD, Stefanie Kröner, Louisa Söllner, Gabriela TulliusORCiD |
| Document Type: | Book chapter |
| Language: | German |
| Publication year: | 2025 |
| Page Number: | 12 |
| First Page: | 235 |
| Last Page: | 246 |
| DDC classes: | 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen |
| Open access?: | Ja |
| Licence (German): |  Creative Commons - CC BY - Namensnennung 4.0 International |
