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Führungskräfte sind stets mit dem Phänomen Macht konfrontiert, sind sich dessen aber nicht immer ausreichend bewusst. Mit Macht reflektiert umzugehen, ist allerdings hochrelevant – denn Organisationen im Kontext von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und New Work zu transformieren, verändert Machtdynamiken. Der vorliegende Text führt in den Zusammenhang von Führung und Macht ein und ermöglicht Führungskräften, das Phänomen Macht handlungsorientiert zu reflektieren.
§ 251 Haftungsverhältnisse
(2023)
Unter der Bilanz sind, sofern sie nicht auf der Passivseite auszuweisen sind, Verbindlichkeiten aus der Begebung und Übertragung von Wechseln, aus Bürgschaften, Wechsel- und Scheckbürgschaften und aus Gewährleistungsverträgen aus der Bestellung von Sicherheiten für fremde Verbindlichkeiten zu vermerken; sie dürfen in einem Betrag angegeben werden. Haftungsverhältnisse sind auch anzugeben, wenn ihnen gleichwertige Rückgriffsforderungen gegenüberstehen.
This study examines the underexplored areas of customer success management, focusing on the impact of leadership and companywide collaboration, and the role of customer success in overall firm performance. A qualitative research approach was utilized, which involved reviewing relevant literature and conducting an interview with the Vice President of Customer Success Management in B2B at a case company. Findings revealed that both leadership and pervasive collaboration greatly enhance the customer journey experience. Given that 75% of Annual Recurring Revenue is derived from existing customers, the substantial role of customer success in propelling business growth is affirmed. The study also demonstrated the importance of proactive customer engagement, assimilating customer feedback into products and services, and nurturing personal relationships with customers for fostering innovation. It further stressed the need for service provision and decision-making at various levels, as well as the implementation of a range of communication channels, to ensure customer success.
Wertschätzung zählt
(2023)
Wie steht es mit den Sitten im B2B-Geschäft? Im Beitrag werden Wahrnehmung und Ursachen für den Sittenwandel im wirtschaftlichen Kontext in Deutschland und der Schweiz beleuchtet. Anhand einer Analyse der Werteforschung und Experteninterviews im B2B-Sales werden die Erscheinungsformen des Sittenwandels kritisch untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass Wertschätzung, Respekt und Vertrauen im Vertriebsbereich zwar einen hohen Wert besitzen, aber oft missachtet werden.
Dieser Beitrag untersucht, wer in Deutschland Bildungsminister:in wird. Zur Klärung dieser Frage entwickelten wir einen Datensatz, der die biografischen Merkmale aller Bildungsminister:innen der deutschen Bundesländer zwischen 1950 und 2020 enthält. Als Beispiel für die Nutzung des Datensatzes untersuchen wir die beiden Merkmale Geschlecht und frühere Berufserfahrung und verknüpfen diese Merkmale mit Indikatoren für die Größe und Entwicklung des Bildungsbudgets und die Dauer der Amtszeit. Wir zeigen, dass zwischen 1950 und 2020 deutlich mehr Männer als Frauen zum/zur Bildungsminister:in ernannt wurden, unabhängig davon, welche Parteien die Bildungsminister:innen stellten. Außerdem verfügt die Mehrheit der Bildungsminister:innen bei Amtsantritt nicht über vorherige Berufserfahrung als Lehrer:in. Die meisten Bildungsminister:innen haben jedoch bereits politische Erfahrung, wenn sie ihr Amt antreten. Unsere Datenbank, die die erste umfassende Erhebung biografischer Merkmale von Bildungsminister:innen in den deutschen Bundesländern enthält, steht allen interessierten Forscher:innen zur Verfügung.
„Tue Gutes und rede darüber“ lautet eine leicht verständliche Ur-Definition von Öffentlichkeitsarbeit, die längst zu einem Sprichwort geworden ist. Im Laufe der Zeit kamen auf die Public Relations zahlreiche Veränderungen zu: Die Sozialen Medien bewirkten, dass der interaktive Dialog und das Zuhören in den Fokus der PR rückten: „Tue Gutes und lasse andere darüber reden“ war die hierzu passende Aktualisierung. Einer der jüngsten Trends in der PR ist die Nachhaltigkeitskommunikation, die sogenannte „Green PR“, das heißt die Umsetzung glaubwürdiger, nachhaltiger Kommunikationsstrategien. Damit erfährt das Sprichwort ein weiteres Update zu „Tue nachhaltig Gutes und lasse andere dabei mitreden.“
This study examines the phenomenon of Virtual Influencer (VI) marketing and its impact on customer purchase behavior. The aim is to understand the scope and impact of VI marketing. The study compares VI marketing to traditional Human Influencer (HI) marketing and identifies the unique benefits and challenges associated with VIs. A survey was conducted to gain insight into consumer attitudes and behaviors toward VIs. Key findings reveal varying levels of trust and acceptance of VIs among consumers. While some participants expressed openness to buying products promoted by VIs, others had reservations about their authenticity. The study also explores the potential role of VIs in the metaverse, highlighting business opportunities and challenges in this evolving digital landscape. Overall, this research sheds light on the growing influence of VIs and the need for further research in the field of marketing.
Das Interview geht der Frage nach: Verändern neue Geschäftsmodelle die Unternehmenssteuerung? Dazu machen die Diskussionspartner am Beispiel der Automobilbranche auf vielfältige Veränderungen und Entwicklungen aufmerksam. Zentral ist die Herausbildung neuer Geschäftsmodelle, die die Funktionsweise und den Marktauftritt der Unternehmen zeitgerecht und wirtschaftlich erfolgreich gestalten sollen. Ebenso wichtig ist die Zusammenfassung der vielfältigen Steuerungsaktivitäten in einem Steuerungsmodell und deren fortlaufende Abstimmung mit den sich aus dem Geschäftsmodell jeweils ergebenden Steuerungsanforderungen.
Sprachassistenten gewinnen als Alltagshelfer immer mehr an Bedeutung. Sie beeinflussen die Art und Weise, wie Menschen Aufgaben erledigen und mit Unternehmen interagieren. Eine qualitative Studie hat die Nutzungsbereitschaft beim Kauf von High-Involvement-Produkten über Sprachassistenten untersucht. Zukünftig könnte Voice Commerce für diese Produkte an Relevanz gewinnen.
Vertragsstrafen und Schadenspauschalen wegen verspäteter Lieferung in CISG-Einkaufsbedingungen
(2023)
Der Käufer will in seinen Einkaufsbedingungen die Folgen verspäteter Lieferungen regeln. Er will sicherstellen, dass der Verkäufer die Nachteile, die durch die Verspätung entstehen, voll ausgleichen muss. Das deutsche AGB-Recht setzt hier dem Käufer rechtliche Grenzen. Sie gelten grundsätzlich auch, wenn UN-Kaufrecht Anwendung findet und Rechtswahl oder Kollisionsrecht des Forumstaates auf deutsches Recht verweisen. Die Wirksamkeit der Klauseln hängt dann von den Wertungen ab, die dem UN-Kaufrecht zugrunde liegen. Bei der Gestaltung von Einkaufsbedingungen hat das Vorteile: Das UN-Kaufrecht schafft Freiräume, die man nicht hat, wenn nur das BGB gilt.
Einkaufsbedingungen weichen mitunter von der gesetzlichen Regelung der Folgen der verspäteten Lieferung ab: Hier finden sich oft Klauseln, die fixe Summen vorsehen. Mit ihnen will der Käufer sicherstellen, mindestens diese Summe vom Verkäufer bei verspäteter Lieferung zu erhalten. Das ist aber nicht das einzige Ziel, das der Käufer mit den fixen Summen verfolgt. Auch will er, dass der Verkäufer ihm Schäden ersetzt, die über diese fixe Summe hinausgehen. Darüber hinaus will der Käufer sich und sein Unternehmen nicht mit zusätzlichen Formalien belasten, etwa mit einer Pflicht, sich bei Annahme verspäteter Lieferungen weitergehende Rechte vorbehalten zu müssen. Beiden fixen Summen, die der Käufer wählen kann, ist zwischen Schadenspauschale und Vertragsstrafe zu unterscheiden. Die Vertragsstrafe soll als „Druckmittel“ die rechtzeitige Belieferung des Käufers sicherstellen, die Schadenspauschale soll dem Käufer helfen, seinen Schaden einfacher gerichtlich durchsetzen zu können. Gilt UN-Kaufrecht, ist die Vereinbarung von Vertragsstrafe oder Schadenspauschale zulässig. Das kann auch durch Einkaufsbedingungen geschehen.
Diese Richtlinie richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden dafür gewinnen wollen, sich stärker für einen effizienteren und sparsameren Einsatz von Ressourcen einzusetzen, und die deren Erfahrungen und Know-how bei PIUS-Projekten nutzen möchten. Der Fokus liegt darauf, wie sich dabei die Einbindung von Mitarbeitenden unter den jeweiligen unternehmensspezifischen Ausgangssituationen systematisch organisieren lässt. Unter der Einbindung von Mitarbeitenden wird dabei primär die aktive Rolle von Mitarbeitenden bei Optimierungsprojekten - wie zu PIUS - verstanden, angefangen vom Erfahrungs- und Know-How-Träger über den Beteiligten am Planungsprozess bis hin zum Ausführenden bei der Umsetzung. Darüber hinaus geht es auch um Information und Motivation der Mitarbeitenden. Die gelebte Einbindung von Mitarbeitenden unterstützt nicht nur dabei, PIUS-Projekte deutlich erfolgreicher anzugehen und umzusetzen, sondern es lassen sich insgesamt die Innovationskraft, die Unternehmenskultur und die Motivation der Mitarbeitenden im Unternehmen steigern.
Product engineering and subsequent phases of product lifecycles are predominantly managed in isolation. Companies therefore do not fully exploit potentials through using data from smart factories and product usage. The novel intelligent and integrated Product Lifecycle Management (i²PLM) describes an approach that uses these data for product engineering. This paper describes the i²PLM, shows the cause-and-effect relationships in this context and presents in detail the validation of the approach. The i²PLM is applied and validated on a smart product in an industrial research environment. Here, the subsequent generation of a smart lunchbox is developed based on production and sensor data. The results of the validation give indications for further improvements of the i²PLM. This paper describes how to integrate the i²PLM into a learning factory.
Managerial accountants spend a large part of their working time on more operational activities in cost accounting, reporting, and operational planning and budgeting. In all these areas, there has been increasing discussion in recent years, both in theory and practice, about using more digital technologies. For reporting, this means not only an intensified discussion of technologies such as RPA and AI but also more intensive changes to existing reporting systems. In particular, management information systems (MIS), which are maintained by managerial accountants and used by managers for corporate management, should be mentioned here. Based on an empirical survey in a large German company, this article discusses the requirements and assessments of users when switching from a regular MIS to a cloud-based system.
Unternehmertum spielt sowohl für die Entwicklung afrikanischer Länder eine Rolle, als auch für ausländische Unternehmen mit Markteintrittsplänen. Die infrastrukturellen und institutionellen Rahmenbedingungen für Unternehmertum sind nach wie vor schwierig, wobei aber die fortschreitende Digitalisierung zu einer zunehmend aktiven Start-Up Szene in vielen afrikanischen Ländern führt. Nach wie vor existiert ein Mismatch zwischen den Bereichen in denen Start-Ups entstehen und den Bereichen, wo ausländische Unternehmen Partner für den Markteintritt suchen. Somit bleibt es trotz positiver Entwicklung beim Unternehmertum in absehbarer Zeit schwierig adäquate Partner zu finden.
Twitter and citations
(2023)
Social media, especially Twitter, plays an increasingly important role among researchers in showcasing and promoting their research. Does Twitter affect academic citations? Making use of Twitter activity about columns published on VoxEU, a renowned online platform for economists, we develop an instrumental variable strategy to show that Twitter activity about a research paper has a causal effect on the number of citations that this paper will receive. We find that the existence of at least one tweet, as opposed to none, increases citations by 16-25%. Doubling overall Twitter engagement boosts citations by up to 16%.
In countries such as Germany, where municipalities have planning sovereignty, problems of urban sprawl often arise. As the dynamics of land development have not substantially subsided over the last years, the national government decided to test the instrument of ‘Tradable Planning Permits’ (TPP) in a nationwide field experiment with 87 municipalities involved. The field experiment was able to implement the key features of a TPP system in a laboratory setting with approximated real socioeconomic and planning conditions. In a TPP system allocated planning permits must be used by municipalities for developing land. The permits can be traded between local jurisdictions, so that they have flexibility in deciding how to comply with the regulation. In order to evaluate the performance of such a system, specific field data about future building areas and their impact on community budgets for the period 2014–2028 were collected. The field experiment contains several sessions with representatives of the municipalities and with students. The participants were confronted with two (municipalities) and four (students) schemes. The results show that a trading system can curb down land development in an effective and also efficient manner. However, depending on the regulatory framework, the trading schemes show different price developments and distributional effects. The unexperienced representatives of the local authorities can easily handle with the permits in the administration and in the established market. A trading scheme sets very high incentives to save open space and to direct development activities to areas within existing planning boundaries. It is therefore a promising instrument for Germany and also other regions or countries with an established land-use planning system.
This article explores current debate on the use of soft power in international higher education, highlighting existing tensions between competing political and academic discourses. It draws on examples from practice and relevant insights in soft power scholarship to capture varying paradoxes and dilemmas that emerge as nations try to leverage the power of international tertiary education to enhance their brand and attract foreign audiences in the name of public diplomacy. Whilst exposing cases of hubris and hidden agendas, this study also addresses issues of inequality and responds to a growing call for knowledge diplomacy aimed at tackling common global problems.
CODE RED FOR HUMANITY. The alarm bells are deafening, and the evidence is irrefutable: greenhouse-gas emissions from fossil-fuel burning and deforestation are choking our planet and putting billions of people at immediate risk. Global heating is affecting every region on Earth, with many of the changes becoming irreversible. (Guterres 2021)
The digitalisation ongoing in households and sustainability-related challenges are multifaceted and complex. The introducing quote of the United Nations Secretary-General refers to the latest report of the Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC), emphasising the urgency to act – now. As of today, becoming a sustainable population is still a distant destination. As outlined in the previous chapters, the challenges associated with that transformation remain huge, complex, and largely unsolved. Recent dramas such as the power incident in Texas (2021), the floods in Germany (2021), or the drought in sub-Saharan Africa (2020s) – are just a few of the uncountable issues stirring up the debate about fossil-fuel abandonment and the timing of climate neutrality. Business research can actually be accused of referring to the persistent focus on gains and growth, despite early warnings for society at large (e.g., Meadows et al., 1972; Kölsch & Veit, 1981; Veit & Thatcher, 2023). However, academic researchers, corporations, and society are now waking up, as shown by the climate change conference. In fact, it appears that the information systems (IS) discipline just began tackling mammoth challenges around climate change within the last decade (Melville, 2010; Watson et al., 2010). The central discussion in emerging work revolves around the role and use of digital technologies on the path to a healthy planet. But while early studies have focused on organisational settings (e.g., Gholami et al., 2016; Seidel et al., 2013), increasingly research addresses private settings (e.g., Wunderlich et al., 2019).
This book examines the implementation of the Belt and Road Initiative (BRI) in East Africa. The BRI is considered China's central geopolitical and geo-economic project in the era of President Xi Jinping. Through this work, the author aims to contribute to filling some research gaps, such as the lack of depth in studies of individual BRI projects and the underconsideration of processing narratives in participating countries. The guiding question is the extent to which the BRI is a political or hegemonic project of the CCP-directed state-civil society complex in East Africa. To answer these questions, databases of international organizations and policy documents are analyzed. In addition, the author conducts a qualitative content analysis of newspaper articles from local media houses in the countries of Ethiopia, Kenya, and Tanzania to examine three infrastructure projects. The work illustrates that the BRI contributes to increasing connectivity in East Africa. At the same time, the compression of economic relations and the implementation of infrastructure projects in East Africa lead to numerous consequences and contour a hegemonic project.
AbstractThrough their procyclical behavior, loan loss provisions have been determined as one of the factors that contribute to financial instability during a crisis. IFRS 9 was introduced in 2018 with an expected credit loss model replacing the incurred loss model of IAS 39 to mitigate the effect in the future. Our study aims to analyze loan loss provisions of major banks in the Eurozone to determine for the first time if the implementation of IFRS 9, as intended by regulators, has a dampening effect on procyclicality, especially during the stressed situation under COVID‐19. We analyze 51 banks from 12 countries of the European Monetary Union using 2856 firm‐year observations. While no robust evidence of less procyclicality can be found after the implementation of IFRS 9 until the pandemic, we find evidence that loan loss provisions moved countercyclical during 2020, indicating an alleviating effect at the beginning of the exogenous shock.
Purpose
The authors study the valuation effect of corporate diversification in the initial phase of the COVID-19 pandemic in 2020 in Europe.
Design/methodology/approach
Applying a cross-sectional regression model to a sample of public companies headquartered in the European Union, the authors investigate the existence of and the change in a diversification discount between 2018 and 2020. By applying the Excess Q methodology, the authors make an industry adjustment of diversified companies to measure the value effect of corporate diversification.
Findings
The authors find an economically and statistically significant diversification discount that increases from an average Excess Q of −0.05 in 2019 to −0.10 in 2020. The diversified companies' inferior fundamental financial performance in 2020 accompanies the discount. The results deviate from those of previous research, which mostly show a decrease in the diversification discount in economic crises, and thereby, shed doubt on whether diversification provides insurance against pandemic-induced adverse value effects.
Originality/valueThe study distinguishes the role of corporate diversification during recessionary periods by establishing that the valuation effect of diversification depends on the nature of the crisis. The analysis incorporates criticism of previous studies concerning a biased methodology and uniform data source by applying the Excess Q methodology and using FactSet industry segment data.
The Commitment of Traders report (CoT) has been around for over 30 years, consistently revealing the futures positions of key market players. This study's primary aim is to use the comprehensive data from the Commitment of Traders reports to develop a short-term reversal trading strategy. Against the benchmark, a S&P 500 buy-and-hold approach with a Sharpe ratio of 1.07, the CoT long only strategy generated significant results in six individual markets. Extending the strategy to long-and-short, two markets outperformed the benchmark significantly. However, a scenario analysis indicated underperformance of the CoT strategy when traded in a portfolio, confirming that the chosen strategy parameters could not generate excess Sharpe ratios. Our results indicate that the Commodity Futures Trading Commission, more specifically the CoT report, contributed to efficient derivatives market.
The 17 SDGs, as agreed upon by the international community, are designed to be implemented across all levels of human activity. Alongside the level of international politics, this also includes the local levels, national politics, wider society, and the economic sphere. Many channels are called on to further implementation, including the transfer of technology to developing and emerging countries. As the patent holders, this must include the active participation of companies. While the literature examines the important role of technology transfer in North-South business-to-business (B2B) partnerships, studies on the technology transfer between European and African companies are scarce. Therefore, in this study we use original data from 26 interviews conducted with managers engaged in sales partnerships between German manufacturers and their distributors in African markets to examine the existence and forms of technology transfer. We find that training and marketing excellence are the predominant forms of technology transfer and based on that suggest a refinement of established frameworks on B2B technology transfer.
Facing ever-looming climate change, studying the drivers for individuals' Information Systems (IS) Use to reduce environmental harm gains momentum. While extant research on the antecedents of sustainable IS Use has focused on specific theories, interventions, contexts, and technologies, a holistic understanding has become increasingly elusive, with a synthesis remaining absent. We employ a systematic literature review methodology to shed light on the driving antecedents for sustainable IS Use among individual consumers. Our results build on findings of 29 empirical studies drawn from 598 articles retrieved from our premier outlets and a forward/backward search. The analysis reveals six salient complementary antecedents: Relief, Empowerment, Default, User-centricity, Salience, and Encouragement. We recommend considering these concepts when developing, deploying, promoting, or regulating digital technologies to mitigate individual consumers' emissions. Along with memorable and implementable concepts, our theoretical framework offers a novel conceptualization and four promising avenues for researchers on sustainable IS Use.
The fifth generation of mobile communication (5G) is a wireless technology developed to provide reliable, fast data transmission for industrial applications, such as autonomous mobile robots and connect cyber-physical systems using Internet of Things (IoT) sensors. In this context, private 5G networks enable the full performance of industrial applications built on dedicated 5G infrastructures. However, emerging wireless communication technologies such as 5G are a complex and challenging topic for training in learning factories, often lacking physical or visual interaction. Therefore, this paper aims to develop a real-time performance monitoring system of private 5G networks and different industrial 5G devices to visualise the performance and impact factors influencing 5G for students and future connectivity experts. Additionally, this paper presents the first long-term measurements of private 5G networks and shows the performance gap between the actual and targeted performance of private 5G networks.
Sponsoring zählt zu den nicht-klassischen Formen der Marketing-Kommunikationspolitik und spricht Menschen in nicht-kommerziellen Situationen an. Gerade durch Sponsoring können Zielgruppen erreicht werden, die z.B. Werbung gegenüber negativ eingestellt oder durch klassische Kommunikationsinstrumente nicht erreichbar sind. Auch wird ein Sponsoringengagement i.d.R. eher akzeptiert als klassische Werbung, da dem Sponsoring per se eine gewisse Förderabsicht zugrunde liegt. In diesem Kapitel werden die wesentlichen Sponsoring-Grundlagen vorgestellt und das Kommunikationsinstrument Sportsponsoring sowohl aus der Perspektive von Sponsoren als auch aus der Sicht von Gesponserten genau beleuchtet. Zusätzlich werden die Besonderheiten des Sportevent-Sponsorings aufgezeigt und Ambush Marketing als Alternative zum Sportsponsoring präsentiert. Abschließend wird auf aktuelle Entwicklungen im Sportsponsoring im Rahmen der FIFA Fußball-Weltmeisterschaft 2022 und der bevorstehenden EURO 2024 eingegangen.
The increasing complexity and need for availability of automated guided vehicles (AGVs) pose challenges to companies, leading to a focus on new maintenance strategies. In this paper, a smart maintenance architecture based on a digital twin is presented to optimize the technical and economic effectiveness of AGV maintenance activities. To realize this, a literature review was conducted to identify the necessary requirements for Smart Maintenance and Digital Twins. The identified requirements were combined into modules and then integrated into an architecture. The architecture was evaluated on a real AGV on the battery as one of the critical components.
Governments and public institutions increasingly embrace digital opportunities to involve citizens in public issues and decision making. While public participation is generally seen as an important and promising venture, the design of the participation processes and the utilized digital infrastructure poses challenges, especially to the public sector. Instead of limiting conceptual guidance and exchange to one domain, we therefore develop a taxonomy for digital involvement projects that unites the domains of e-participation, citizen science and crowd-X. Embedded in a design science research approach, we follow an iterative design process to elaborate the key characteristics of a digital involvement project based on the participation process, its individuals and digital infrastructure. Through evaluating the artifact in a focus group with domain practitioners, we find support for the usefulness of our taxonomy and its ability to provide guidance and a basis for discussion of digital involvement projects across domains.
Das Buch „The Crisis of Democratic Capitalism“ von Martin Wolf ist eine gut 500-seitige Untersuchung des aktuellen Zustands des demokratischen Kapitalismus. Wolf liefert eine eingehende Analyse der Ursachen und Folgen, die zu dieser Krise geführt haben, sowie mögliche Lösungsansätze. Dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für jeden, der verstehen will, wie sich unser Wirtschaftssystem im kommenden Jahrzehnt ändern muss.
Since its first publication in 2015, the learning factory morphology has been frequently used to design new learning factories and to classify existing ones. The structuring supports the concretization of ideas and promotes exchange between stakeholders.
However, since the implementation of the first learning factories, the learning factory concept has constantly evolved.
Therefore, in the Working Group "Learning Factory Design" of the International Association of Learning Factories, the existing morphology has been revised and extended based on an analysis of the trends observed in the evolution of learning factory concepts. On the one hand, new design elements were complemented to the previous seven design dimensions, and on the other hand, new design dimensions were added. The revised version of the morphology thus provides even more targeted support in the design of new learning factories in the future.
The paper “focuses on the critique of economic rationality” (p. 2). The author analyses the work by Amartya Sen with a somewhat interdisciplinary approach. The author concludes that Sen has greatly shifted our paradigm of economic rationality. The nexus of ethics and economics as well as the two types of rationality (consistency versus optimization) are major contributions of Sen, according to the author. In a nutshell, Sen’s work is reconfiguring economic rationality until today.
Resilienz gewinnt für produzierende Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Es fehlen jedoch geeignete Maßzahlen, um ein Produktionssystem auf dessen Resilienzfähigkeit zu analysieren. Dieser Beitrag stellt Resilienzmessgrößen vor, welche es ermöglichen verschiedene Produktionssysteme zu vergleichen und zusätzlich Optimierungsmaßnahmen zu bewerten.
In 2015, the United Nations adopted the Sustainable Development Goals (SDGs), a collection of 17 global objectives to promote economic, social and ecological development in all parts of the world. While the academic discussion on the contribution of companies to the Sustainable Development Goals has recently gained momentum, the role of business-to-business (B2B) partnerships in reaching the SDGs is underexplored, particularly when it comes to North-South relationships. With our research, we aim to fill this gap in the literature by investigating sales partnerships between German manufacturers and their distributors in African markets. Based on a qualitative analysis of 28 interviews with managers of German and African companies, we show that long-term partnerships and job creation, technology transfer, training as well as high standards are significant contributions of companies to achieve the SDGs. While several SDGs such as goals 4,6,13,16 and 17 are addressed by B2B partnership, we also discuss approaches on how the firms’ engagement could be further leveraged and expanded.
The blockchain technology represents a decentralised database that stores information securely in immutable data blocks. Regarding supply chain management, these characteristics offer potentials in increasing supply chain transparency, visibility, automation, and efficiency. In this context, first token-based mapping approaches exist to transfer certain manufacturing processes to the blockchain, such as the creation or assembly of parts as well as their transfer of ownership. This paper proposes a prototypical blockchain application that adopts an authority concept and a concept of smart non-fungible tokens. The application enables the mapping of complex products in dynamic supply chains that require the auditability of changeable assembling processes on the blockchain. Finally, the paper demonstrates the practical feasibility of the proposed application based on a prototypical implementation created on the Ethereum blockchain.
Ein Ansatz des Dienstleistungsmarketings, mit dessen Hilfe Gesundheitsleistungen ganz aus Perspektive der behandelten Person und ihrer Customer Journey durch den Leistungsprozess analysiert werden kann, ist das sogenannte Service Blueprinting. Die vorliegende Fallstudie beginnt mit einer kurzen Einführung zur Begründung und zum Vorgehen dieses Ansatzes. Im Anschluss wird der Ansatz anhand der holprigen Customer Journey des imaginären Patienten Torben Schulz im Rahmen einer Bandscheiben-Operation kritisch diskutiert und auf einen Teilaspekt dieser Dienstleistung angewendet.
The increase in product variance and shorter product lifecycles result in higher production ramp-up frequencies and promote the usage of mixed-model lines. The ramp-up is considered a critical step in the product life cycle and in the automotive industry phases of the ramp-up are often executed on separated production lines (pilot lines) or factories (pilot plants) to verify processes and to qualify employees without affecting the production of other products in the mixed-model line. The required financial funds for planning and maintaining dedicated pilot lines prevent small and medium-sized enterprises (SMEs) from the application. Hence, SMEs require different tools for piloting and training during the production ramp-up. Learning islands on which employees can be trained through induced and autonomous learning propose a solution. In this work, a concept for the development and application which contains the required organization, activities, and materials is developed through expert interviews. The results of a case study application with a medium-sized automotive manufacturer show that learning islands are a viable tool for employee qualification and process verification during the ramp-up of mixed-model lines.
5G-Campusnetze sind vielversprechende Umgebungen für industrielle Anwendungen in Produktion und Intralogistik. Diese erreichen jedoch bisher nicht die versprochenen Leistungen, um intralogistischen Anwendungen das volle Potenzial von 5G bieten zu können. Die im Rahmen des Projekts 5G4KMU erhobenen und in diesem Beitrag vorgestellten Leistungsmessungen dienen zur Evaluierung der derzeitigen Praxistauglichkeit von 5G-Campusnetzen.
Online-Portal "MINTFabrik"
(2023)
Das browserbasierte Online-Portal "MINTFabrik" entstand im Zuge der Maßnahmen zur Minderung von Lernrückständen mit der Idee, eine Lücke zu schließen, die es oft bei großen Online-Brückenkursen gibt: Ein Mangel an Übungsaufgaben, die schnell zugänglich sind, einfach ausgesucht werden können und gut auf bestimmte Lehrveranstaltungen und deren Anforderungen zugeschnitten sind. Die Entwicklung erfolgte in einer Kooperation der Hochschule Reutlingen mit der Tübinger Softwarefirma "Let´s Make Sense GmbH". Das Portal verzichtet bewusst auf eine Lektionsstruktur und besteht ausschließlich aus einzelnen Lernbausteinen (Items), d.h. Video-Tutorials, VisuApps und Aufgaben, die über eine komfortable Suche mit Filtern erreichbar sind und direkt bearbeitet werden können. Ein besonderes Merkmal der MINTFabrik sind Mikrokurse, die von Lehrenden und Studierenden erstellt werden können. Das sind kleine Einheiten aus einigen wenigen Items, die beliebig miteinander kombinierbar sind.
The proliferation of smart technologies transforms the way individual consumers perform tasks. Considerable research alludes that smart technologies are often related to domestic energy consumption. However, it remains unclear how such technologies transform tasks and thereby impact our planet. We explore the role of technological smartness in personal day-to-day tasks that help create a more sustainable future. In the absence of theory, but facing extensive changes in everyday life enabled by smart technologies, we draw on phenomenon-based theorizing (PBT) guidelines. As anchor, we refer to task endogeneity related to task-technology fit theory (TTF). As infusion, we employ theory on public goods. Our model proposes novel relations between the concepts of smart autonomy and -transparency with sustainable task outcomes, mediated by task convenience and task significance. We discuss some implications, limitations, and future research opportunities.
This article provides a stochastic agent-based model to exhibit the role of aggregation metrics in order to mitigate polarization in a complex society. Our sociophysics model is based on interacting and nonlinear Brownian agents, which allow us to study the emergence of collective opinions. The opinion of an agent, x i (t) is a continuous positive value in an interval [0, 1]. We find (i) most agent-metrics display similar outcomes. (ii) The middle-metric and noisy-metric obtain new opinion dynamics either towards assimilation or fragmentation. (iii) We show that a developed 2-stage metric provide new insights about convergence and equilibria. In summary, our simulation demonstrates the power of institutions, which affect the emergence of collective behavior. Consequently, opinion formation in a decentralized complex society is reliant to the individual information processing and rules of collective behavior.
Um sich in einem schnelllebigen und globalen Markt nachhaltig wettbewerbsfähig aufzustellen, bedarf es innovativer Ansätze, Produkte sichtbar zu machen. Vorreiter wie Apple oder Microsoft stehen mit ihren Marketingstrategien und der Präsentation ihrer Produkte für eine neue Denkweise. Doch wie kann ein klein- oder mittelständiges Unternehmen (KMU) mit solchen Strategien konkurrieren und sich und die eigenen Produkte am Markt erfolgreich platzieren? Der vorliegende Beitrag zeigt auf, wie ein Markteinführungskonzept mithilfe des Design-Thinking-Ansatzes auf Basis der Kundenbedürfnisse modular und skalierbar ausgestaltet werden kann, um auf die jeweiligen Anforderungen des einzuführenden Produktes adaptierbar zu sein.
Um den veränderten Erfordernissen in Sachen Nachhaltigkeit gerecht zu werden, müssen Sport- und Kulturbetriebe sich Wissen und Kompetenzen zu den relevanten Nachhaltigkeitsaspekten aneignen und dieses Wissen auch anwenden können. Das vorliegende Herausgeberwerk soll Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sport- und Kulturbereich zu mehr Wissen und Kompetenzen befähigen. Die Autorinnen und Autoren der einzelnen Kapitel sind renommierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanagement sowie Umweltmanagement. Zudem wirkten an diesem Herausgeberwerk auch zahlreiche Wirtschaftswissenschaftlerinnern und Wissenschaftler mit, die in ihren jeweiligen Disziplinen als Expertinnen und Experten gelten. Dieser theoretisch fundierte, aber deutlich praxisorientierte Band soll Mitgliedern von Sport- und Kulturorganisationen das erforderliche Nachhaltigkeitsmanagement-Know-how vermitteln, um ihre Sport-, Kultur- oder Eventorganisation modern, erfolgreich und marktorientiert führen zu können. Die Zielgruppe des Buches sind somit Studierende des Sport-, Kultur- und Eventmanagements, Dozenteninnen und Dozenten sowie Forscherinnen und Forscher zu Nachhaltigkeits-, aber auch Sport-/Kultur-/Eventthemen sowie Praktikerinnen und Praktiker aus dem Sport-, Kultur- und Eventbereich.
In diesem Kapitel werden die Grundlagen zum Verständnis eines nachhaltigen Supply Chain Management gelegt. Aufbauend auf einer Definition nachhaltiger Lieferketten wird erläutert, warum robuste Lieferketten die Basis für nachhaltige Supply Chains sind. Die anschließend diskutierten Modelle zum Supply Chain Management werden handlungsorientiert aufbereitet. Im Fokus steht die Definition der Rolle von Beschaffung auf der einen und des Absatzes auf der anderen Seite zur erfolgreichen Umsetzung von nachhaltigen Supply Chains. An ausgewählten Stellen werden konkrete Beispiele aus dem Sport- und Kulturbereich vorgestellt.
In diesem Kapitel werden die Grundlagen eines nachhaltigen Human Resource Management (HRM) erläutert und auf den Sport- und Kultursektor übertragen. Nach einer kurzen Einführung in die Thematik und deren Relevanz werden zunächst verschiedene Ansätze des nachhaltigen HRM beschrieben. Anschließend wird sowohl auf die personalrelevanten Besonderheiten in Sport und Kultur als auch auf die Herausforderungen in beiden Sektoren eingegangen. Es wird zum einen beschrieben, wie Nachhaltigkeit in der HR-Strategie verankert werden kann, um geeignete Humanressourcen zu gewinnen. Hierbei werden insbesondere die Personalplanung, die Personalbeschaffung, der Rekrutierungs- und Auswahlprozess sowie das anschließende Onboarding beleuchtet. Zum anderen werden Anregungen für nachhaltige Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in den Bereichen Training, Entwicklung und Leistungsmanagement gegeben. Zum Abschluss bietet dieses Kapitel einen Ausblick in die Zukunft.
In diesem Kapitel werden die zentralen Herausforderungen für die Nachhaltigkeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Sport- und Kulturbereich sowie den Sport- und Kulturorganisationen selbst diskutiert. Dazu werden relevante Lösungsansätze zur nachhaltigen Durchführung von Veranstaltungen vorgestellt und bewertet. Dabei ist es wichtig zu verstehen, dass Sport- und Kulturveranstaltungen nicht nur unmittelbar selbst mit Herausforderungen zur Nachhaltigkeit konfrontiert sind und entsprechende Lösungen benötigen. Sie haben darüber hinaus auch eine Vorbildwirkung auf die Besucher der jeweiligen Veranstaltung und können diese zu nachhaltigen Verhaltensänderungen motivieren. Damit können Sport- und Kulturveranstaltungen ein wichtiger Multiplikator und Treiber des Wandels und der erforderlichen Veränderung zu einer nachhaltig handelnden Gesellschaft werden. Die Vermittlung von nachhaltigen Handlungs- und Wirkprinzipien an Besucher von Sport- und Kulturveranstaltungen kann als Hebel zu erforderlichen Verhaltensänderungen innerhalb der Gesellschaft genutzt werden.
There are indicators we are entering a new era for MTM research, by moving beyond the structural approach that has characterized MTM research to date, to focus on important and under-researched issues, such as the nature of employees’ experiences in an MTM context. Although team research suggests that the experiences of members impact team functioning, these lines of reasoning have not, until recently, made their way to MTM research. To overcome this limitation, this symposium showcases five papers that use a variety of theoretical perspectives, research designs (i.e., qualitative, quantitative), contexts (e.g., healthcare, automotive manufacturer, online panels), methodologies, and analytical methods (i.e., meta-analysis, content/thematic analysis). The symposium focuses on surfacing and advancing unanswered questions that extend theory and can offer fruitful directions for MTM research by examining critical individual and team level outcomes (e.g., individual/team performance, individual counterproductive and organizational citizenship behavior, individual learning, individual turnover intentions, organizational commitment) in the experiences of MTM employees across their teams (e.g., goals, functions, roles). We hope to provide a forum to advance unanswered questions that offer fruitful directions for MTM research.
Hybrides Arbeiten in digitalen Prozessen sollte eigentlich sehr gut funktionieren. Durch die Digitalisierung werden Schnittstellen zwischen Abteilungen und Funktionen standardisiert sowie Abläufe durch Workflow-Systeme vorgegeben und ganz oder teilweise automatisiert. Es werden Aufgaben eindeutig zugewiesen, Datenverluste verhindert und Abweichungen vermieden. Die Nachteile der häufig noch etablierten tayloristischen, funktionsorientierten Silo-Aufbauorganisation in administrativen Bereichen werden dadurch ebenso kompensiert wie die räumliche Trennung der beteiligten Personen in einer hybriden Arbeitswelt.
Smart factories, driven by the integration of automation and digital technologies, have revolutionized industrial production by enhancing efficiency, productivity, and flexibility. However, the optimization and continuous improvement of these complex systems present numerous challenges, especially when real-world data collection is time-consuming, expensive, or limited. In this paper, we propose a novel method for semi-automated improvement of smart factories using synthetic data and cause-effect-relations, while incorporating the aspect of self-organization. The method leverages the power of synthetic data generation techniques to create representative datasets that mimic the behaviour of real-world manufacturing systems. These synthetic datasets serve together with the cause-and-effect relationships as a valuable resource for factory optimization, as they enable extensive experimentation and analysis without the constraints of limited or costly real-world data. Furthermore, the method embraces the concept of self organization within smart factories. By allowing the system to adapt and optimize itself based on feedback from the synthetic data, cause-effect-relationships, the factory can dynamically reconfigure and adjust its processes. To facilitate the improvement process, the method integrates the synthetic data with advanced analytics and machine learning algorithms as well as and the cause-and-effect relationships. This synergy between human expertise and technological advancements represents a compelling path towards a truly optimized smart factory of the future.
Most digital innovations fail when they transition from the exploring to the scaling stage. We describe how freeyou, the digital innovation spinoff of a major German insurer, successfully scaled online-only car insurance, focusing particularly on how it managed the IT-related challenges. The stark differences between the stages required very different approaches to application development, IT organization and data analytics. Based on freeyou’s experience, we provide recommendations for successful transitioning from exploring to scaling.
In today's business landscape, companies compete more and more as integrated supply chains rather than as individual firms. The success of the entire supply chain determines the economic well-being of each company involved. With management attention shifting to supply chains, the role of management accounting naturally must extend to the cross-company layer as well. This book demonstrates how management accounting can make a significant contribution to supply chain success. It targets students who are already familiar with the fundamentals of accounting and want to extend their expertise in the field of cross-company (or network) management accounting. Practitioners will draw valuable insights from the text as well.
This second edition includes a new chapter on Digitalization and Supply Chain Accounting, as well as new opener cases to each chapter that provide real-world examples.
Obwohl die Wirkungsbeziehungen im Marketing oft einen nichtlinearen und interdependenten Charakter aufweisen, beschränkt sich die Modellbildung überwiegend auf einfache mathematische Funktionen. Daher wird in diesem Anwendungskontext der Einsatz des Machine Learning ausführlicher beleuchtet, das mit Verfahren wie Künstlichen Neuronalen Netzen die Modellierung sehr komplexer Zusammenhänge ermöglicht und dadurch relevante Einsatzpotenziale für aktuelle Fragestellungen der Marketingpraxis eröffnet.
Machine failures’ consequences – a classification model considering ultra-efficiency criteria
(2023)
To strive for a sustainable production, maintenance has to evaluate possible machine failure consequences not just economically but also holistically. Approaches such as the ultra-efficiency factory consider energy, material, human/staff, emission, and organization as optimization dimensions. These ultra-efficiency dimensions can be considered for analyzing not only the respective machine failure but also the effects on the entire production system holistically. This paper presents an easy to use method, based on a questionnaire, for assessing the failure consequences of a machine malfunction in a production system considering the ultra-efficiency dimensions. The method was validated in a battery production.
The dawn of the 21st Century has witnessed a tremendous increase in trade pacts among nations, resulting in renewed hopes for sustainable enterprise development in emerging economies worldwide. Ghana and other sub-Saharan African (SSA) countries have signed onto several North-South and South-South free trade agreements with the hope of strengthening their presence in the international trade arena, and to promote economic growth in SSA. For over two decades, however, very little has changed, and many have dashed their high hopes as enterprises continue to struggle in SSA. Not even the African Continental Free Trade Agreement (AfCFTA) could renew the hopes of sceptics. Several studies opined that enterprises in SSA could improve their domestic and international competitiveness by establishing mutually beneficial partnerships with their counterparts from the Global North and South. This study delved into the issues that affect North-South and South-South business collaborations and recommends key success factors that could help promote mutually beneficial cross-border business partnerships. The research includes both literature and empirical information on the key success factors of business partnerships between African enterprises as well as between African enterprises and firms from the Global North. We approached the study qualitatively using a phenomenological research design. Research participants included important stakeholders in Africa and Europe's international trade and sustainable enterprise development ecosystem. The study identified several challenges with the current business collaborations and recommended new ways of making such partnerships more beneficial.
The Belt and Road Initiative (BRI) has reinforced China’s business engagement in Sub-Saharan Africa (SSA). While previous international business research focused on the internationalization and investments of Chinese companies, this viewpoint uncovers how both local African and international non-Chinese Small and Medium Sized Enterprises (SMEs) may benefit from and participate in the BRI. A focus is laid on the infrastructure sector accounting for the highest investments since the inception of the BRI in 2013. In a conceptual way, the motives of SMEs to participate in infrastructure project business in the context of the BRI are explored. Investigating the challenges of two large transport infrastructure projects, the business potentials for SMEs become visible. It is argued that SMEs find business potentials particularly as investors, sub-contractors and project management experts in the BRI in Sub-Saharan Africa.
Im E-Sport-Ökosystem gibt es eine Vielzahl an Akteuren, die auf verschiedene Art und Weisen vom Erfolg des elektronischen Sports profitieren: Sponsoren präsentieren sich einer attraktiven Zielgruppe, Publisher fördern eine intensivere Nutzung ihres Videospiels und Übertragungsplattformen erhalten professionell organisierte Inhalte zum Vertrieb an eine wachsende Zuschauerschaft. Lediglich die Team-Organisationen und Veranstalter konzentrierten sich bisher allein auf die Erzielung von Erträgen durch die Ausübung oder Organisation von E-Sport-Wettkämpfen. Getrieben von Profitabilitätsschwächen versuchen sie jedoch, ihre Abhängigkeit von Sponsoring zu reduzieren und neue Ertragsquellen zu erschließen. Insbesondere Team-Organisationen sehen die Möglichkeiten hierfür eher außerhalb des originären E-Sport-Geschäfts und entwickeln sich dadurch immer mehr zu Marketing- und Unterhaltungsunternehmen.
In den letzten Jahren hat der Trend zur Digitalisierung und Konnektivität die Kundenerwartungen an den B2B-Kundenservice verändert. Vorliegender Artikel arbeitet mit zwei klaren Studienzielen und untersucht zum einen die Rolle von IoT (Internet of Things) und Cybersicherheit als Erfolgsfaktoren für den Business-to-Business (B2B) Kundenservice und zum anderen wie eine sichere Integration zu einem Wettbewerbsvorteil auf dem deutschen Markt beitragen kann. Durch einen qualitativen Ansatz mithilfe von 20 Befragungen wurde untersucht, dass IoT und Cybersicherheit als Erfolgsfaktoren für den deutschen B2B-Kundenservice angesehen werden können. Als Ergebnis liefert diese Studie fünf Kernaussagen (Hypothesen) aus qualitativen Interviews. Neben der Diskussion allgemeiner Erfolgsfaktoren und deren Einfluss, wurde die Rolle von IoT bei der Optimierung des B2B Kundendienstes diskutiert. Zudem werden potenzielle Sicherheitsrisken in Zusammenhang mit den Dienstleistungsmodellen, notwendige Anforderungen an Cybersicherheit sowie Datenerfassung erörtert. Abschließend wurde ein Modell entwickelt, das interne und externe Aspekte aufzeigt, die dazu beitragen, dass IoT und Cybersicherheit als Erfolgsfaktoren in der Aktivitätskette des Kunden in der Pre-Sales‑, Sales- und After-Sales-Phase erlebt werden.
Dieser praxis-nahe und industrie-übergreifende Artikel liefert somit Einblicke basierend auf qualitativen Erkenntnissen für weitere Forschung in der Theorie und befähigt Organisationen das Thema ganzeinheitlich zu betrachten.
Cyber-Physical Production Systems increasingly use semantic information to meet the grown flexibility requirements. Ontologies are often used to represent and use this semantic information. Existing systems focus on mapping knowledge and less on the exchange with other relevant IT systems (e.g., ERP systems) in which crucial semantic information, often implicit, is contained. This article presents an approach that enables the exchange of semantic information via adapters. The approach is demonstrated by a use case utilizing an MES system and an ERP system.
Because of a high product and technology complexity, companies involve external partners in their research and development (R&D) processes. Interorganizational projects result, which represent temporary organizations. In these projects heterogenous organizations work closely together. Since project work is always teamwork, these projects face due to their characteristic’s major challenges on an organizational, relational, and content-related collaboration level. Thus, this paper raises the following research question: “How can a project team be supported on an organizational, relational, and content-related level in an interorganizational new product development setting?” To answer this research question, an explorative expert study was set up with two digital workshops using the interactive presentation tool Mentimeter. The results show that a cooperative innovation culture could support project teams on an organizational and relational level in the future in minimizing predominant problems. Moreover, it supports project teams for example in a functional communication. Furthermore, 18 values of a cooperative innovation culture result which are for example openness and transparency, risk and failure tolerance or respect. On a content-related level the results show that an adaptable tool which promotes creativity and collaboration method as well as content-related input support could be beneficial for problem-solving in an interorganizational new product development setting in the future. Because the tool can guide product developers through the process with suitable creativity and collaboration methods, can give content-related input and can enable interactive interchange on a table-top. Future research could mainly focus on the connection of the cooperative innovation culture and the tool since these potentially influence each other.
Cyber-Physical Production Systems increasingly use semantic information to meet the grown flexibility requirements. Ontologies are often used to represent and use this semantic information. Existing systems focus on mapping knowledge and less on the exchange with other relevant IT systems (e.g., ERP systems) in which crucial semantic information, often implicit, is contained. This article presents an approach that enables the exchange of semantic information via adapters. The approach is demonstrated by a use case utilizing an MES system and an ERP system.
The market for indoor positioning systems for a variety of applications has grown strongly in recent years. A wide range of systems is available, varying considerably in terms of accuracy, price and technology used. The suitability of the systems is highly dependent on the intended application. This paper presents a concept to use a single low-cost PTZ camera in combination with fiducial markers for indoor position and orientation determination. The intended use case is to capture a plant layout consisting of position, orientation and unique identity of individual facilities. Important factors to consider for the selection of a camera have been identified and the transformation of the marker pose in camera coordinates into a selectable plant coordinate system is described. The concept is illustrated by an exemplary practical implementation and its results.
The Covid-19 virus has triggered a worldwide pandemic and therefore many employees were required to work from home which caused numerous challenges. With the Covid-19 pandemic now in its third year, there are already several studies available on the subject of home offices. To investigate the impact of remote work on employee satisfaction and trust, this quantitative study aims to review existing results and formulate hypotheses based on a conceptual model created through a qualitative study and extensive literature review. The research question is as follows: Does home office during Covid-19 affect employee satisfaction and trust? To test the hypotheses, a structural equation model was constructed and analyzed. The culture of trust and flexibility are identified as the biggest influencing factors in this study.
Traditionelle Organisationen wandeln sich in komplexe Wertschöpfungssysteme mit zunehmend dezentralisierten und digitalisierten Formen der Arbeitsorganisation. Indem sich die Vorstellungen von Mitgliedschaft verändern und sich Arbeit in digitalisierte Räume verschiebt, lösen sich die Grenzen von Organisationen auf. Im Beitrag wird argumentiert, dass sich in solch grenzaufgelösten Organisationen die Machtdynamiken verändern. Im Beitrag werden zwei Dynamiken exemplarisch betrachtet: erstens diejenigen, die sich aus der abnehmenden Wirkung bürokratischer Strukturen als Machtressourcen ergeben, wenn sich die Formen der organisationalen Mitgliedschaft und Zugehörigkeit verändern (z. B. Freelancer, hybride Arbeit). Zweitens werden die Schnittstellen zwischen Menschen und intelligenten Technologien in digitalen Arbeitsräumen und die sich dadurch verschiebenden Machtverhältnisse betrachtet. Der Beitrag zielt darauf ab, die veränderten Machtdynamiken sichtbarer zu machen und damit einen reflektierten Umgang mit Macht in digital transformierten Organisationen zu ermöglichen.
Die neue Arbeitswelt verändert den Arbeitsmarkt rasant und fördert die Entwicklung neuer Arbeitsmodelle. Hybrid Work bietet dabei unzählige Zukunftspotentiale, die das eigene Unternehmen nach innen und außen auf ein ganz neues Niveau heben können. In diesem Buch stellen Expert:innen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft die Herausforderungen, Chancen und Lösungen der neuen Arbeitsmodelle vor und werfen einen Blick in die Zukunft. Sie diskutieren, wie sich hybride Arbeit auf die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen auswirkt und welche Anforderungen an Führungskräfte gestellt werden, um erfolgreich zu führen.
In a recently developed study programme at Reutlingen University, which focuses on practical orientations, an innovative product with solid company references is to be defined and realised by student teams. On the basis of this product, all subjects of the business engineering study programme “Sustainable Production and Business” are taught. By focusing on three main paths of future skills that have been developed by NextSkills to analyse upcoming social changes, global challenges and fields of work that are innovation-driven and agile, the new study programme aims to create responsible leaders who will shape global businesses respectfully. Thereby, different TRIZ tools help to support students in developing their own products with a focus on sustainability and pay off on the future skills enhancement. Further, students get to know TRIZ tools in an unbiased way, unburdened by too much theory, and are thus continuously supported in the progressing product development process that accompanies their studies. Hence, students perceive TRIZ on the one hand as a method to develop sustainable products and, on the other hand, to find sustainable solutions for everyday problems. The knowledge and positive experiences gained in this way should then arouse curiosity for the TRIZ class at the end of the study programme. The students can graduate with a TRIZ Level 1 certificate. Thereby, as many students as possible are introduced to the TRIZ methods, and the TRIZ tool is spread widely.
This article examines the risks and societal costs associated with flexible average inflation targeting in the United States and symmetric inflation targeting in the Eurozone. Employing an empirical approach, we analyze monthly cumulative inflation gaps over a monetary policy horizon of 36 months. By investigating the trajectories of the cumulative inflation gaps, we find a heavy tailed distribution and a 20 percent probability of over- and undershooting the inflation target. We exhibit that the offsetting mechanism introduced in the revised monetary strategies lack credibility in ensuring price stability during a period of persistent inflation. Consequently, the credibility of central banks may be compromised. The policy implications are the integration of an escape clause and prompt monetary corrections in cases where the inflation goal is not achieved. This study provides insights for policymakers and central banks, emphasizing challenges in maintaining credibility and price stability within the new monetary strategies.
First-generation university graduates have been found to face a series of disadvantages on their pathway to higher education and the labor market. We use unique, national level data on high achieving university graduates to attempt to disentangle the importance of lower prior attainment from parental educational background on a series of higher education and labor market outcomes. We compare first-generation and non-first-generation graduates who are recipients of a prestigious national scholarship program targeted at the top percentile of the student distribution in Germany. We find the first-generation high achievers are more likely to study at less prestigious institutions and at institutions that are closer to home even though they have the prior attainment to go further afield. They are also less likely to study subjects with high labor market returns and are more likely to work in jobs with high job security. We furthermore find evidence that especially female first-generation high achievers are less likely to see the value of the networking opportunities the scholarship provides.
Hybride Arbeitsmodelle gelten als Zukunft der Arbeit. Demnach beschäftigt sich die vorliegende Forschungsarbeit mit der Untersuchung hybrider Arbeitsmodelle im Hinblick auf deutsche kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Vergleich zu Großbetrieben. Mithilfe einer multi-methodischen Studie, bestehend aus einer Umfrage und qualitativen Experteninterviews, wird evaluiert, in welchem Maß hybride Arbeitsmodelle in KMU bereits etabliert sind und welche Herausforderungen sie dabei bewältigen müssen. Zusätzlich wird betrachtet, ob soziodemografische Faktoren wie Alter, Geschlecht oder Rolle im Unternehmen einen Einfluss auf hybrides Arbeiten haben.Die Ergebnisse zeigen, dass die Etablierung von hybriden Arbeitsmodellen in KMU im Gegensatz zu Großbetrieben weniger vorangeschritten ist. KMUs stehen vor vielfältigen Herausforderungen, die beispielsweise auf unzureichende Digitalisierung oder traditionellere Strukturen zurückzuführen sind. Insbesondere die Unternehmenskultur sowie die Rolle im Unternehmen und der Einfluss der Führungskraft spielen eine wichtige Rolle.Praktische Relevanz: Der Großteil vorliegender Literatur zum Thema New Work und Hybride Arbeit legt den Fokus auf die Gesamtbetrachtung aller Unternehmensgrößen oder auf Großbetriebe. Aufgrund der spezifischen Merkmale, wie beispielsweise eingeschränkter Ressourcenzugang, können Ergebnisse von Großbetrieben kaum auf KMU übertragen werden. Demnach gibt diese Arbeit eine Orientierung, wie hybride Arbeitsmodelle in KMU sinnvoll und gewinnbringend umgesetzt werden und welche Herausforderungen auftreten.
Die meisten Innovationsprojekte in Unternehmen scheitern nicht am Mangel an Ideen, Kreativität oder am Umsetzungswillen, sondern an vielen kleinen Hürden, die die Projekte massiv entschleunigen. So verlieren Initiativen an der Dynamik, die dafür sorgt, dass sich zügig Erfolge einstellen. Ein Bereich, in dem unkonventionell, agil und schnell Ergebnisse erzielt werden, ist das Guerilla Marketing. Was können Innovations-, Forschungs- und Projektleiter aus dem Methodenbaukasten lernen? Wie können konkrete Taktiken aus dem Marketing auch Innovationsprojekten zu mehr Viralität und Schwung verhelfen, um die Eigendynamik der Initiativen „unbremsbar“ zu machen? Das erfahren Sie in diesem essential.
In diesem Kapitel werden die Grundlagen und Instrumente des Nachhaltigkeitsmanagements erläutert. Nach einer kurzen Einführung in die Thematik werden in einem allgemeinen Teil zunächst die Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements beschrieben. Anschließend wird näher auf unterschiedliche Instrumente und Ansätze eingegangen.
Die Gewinnung und Bindung qualifizierter MINT-Mitarbeitender (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) gehört zu den Herausforderungen des Personalmanagements, gerade in Bezug auf den weiblichen MINT-Nachwuchs. Spannend ist die Frage, ob Frauen Arbeitgebermerkmale anders gewichten als Männer und sich geschlechtsspezifische Präferenzen bei arbeitsplatzbezogenen Merkmalen auf den MINT-Kontext übertragen lassen. Eine empirische Untersuchung mit Studierenden technischer Studiengänge liefert Ansatzpunkte für die zielgruppenspezifische Gestaltung von Employer-Branding-Kampagnen und Rekrutierungsaktivitäten.
Geopolitische Risiken sind nicht erst seit Ausbruch des Ukraine-Kriegs für den Erfolg und die Überlebensfähigkeit von Unternehmen von großer Relevanz. Nur durch den Aufbau von Methodenkompetenz, diese besonderen Risiken zu identifizieren, schaffen Unternehmen die notwendigen Voraussetzungen für ein erfolgreiches Management von geopolitischen Ereignissen.
Die vorliegende Studie untersucht, wie Unternehmen die Generation Z für den Vertrieb rekrutieren können. Die Ergebnisse zeigen, dass Flexibilität, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Grundgehalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre für die Generation Z entscheidende Faktoren bei der beruflichen Entscheidungsfindung sind. Darüber hinaus wird die Bedeutung der Sinnhaftigkeit der Arbeit hervorgehoben.
Gender Marketing gewinnt sowohl in der Marketing-Theorie als auch in der Unternehmenspraxis zunehmend an Bedeutung. Der Unterschied zwischen den Geschlechtern zeigt sich nicht nur in unterschiedlichen Fähigkeiten und Einstellungen, sondern auch in verschiedenen Bedürfnissen und im Kaufverhalten. Viele Produkte werden von Männern für Männer entwickelt. Produkte, die sich speziell an Frauen richten, werden häufig gemäß dem Motto „pink it and shrink it“ auf den Markt gebracht. Eine erfolgreiche Umsetzung von Gender-Aspekten ist für Unternehmen eine wichtige Marketing-Herausforderung für die Zukunft.
Der Einsatz von spielerischen Elementen gewinnt im B-to-B immer mehr an Bedeutung. Die vorliegende Studie untersucht den Einsatz von Gamification-Elementen im B-to-B-Marketing und -Vertrieb, speziell in der deutschen Baubranche. Dabei zeigt sich, dass Gamification in Richtung der Mitarbeitenden häufiger genutzt wird als in Richtung der Kundschaft. Doch auch mit Blick auf nachrückende Kunden-Generationen wächst das Potenzial von Gamification zur Lead-Generierung und zur Unterstützung der Omni-Channel-Strategie.
Why are organizations and markets slow to transform toward sustainability despite the abundant well-recognized opportunities it provides? An important subset of the phenomena this question addresses involves decision-makers recognizing the existence of opportunities but failing to undertake ambitious, effective, sufficient, or timely action. Building on existing research on capability traps, market formation, and managing sustainability, we focus on the forces con-straining organizations from developing the capabilities and market infrastructures required for sustainability transformations. We characterize types of sustainability initiatives and, using causal loop diagramming, visualize structures that enable and constrain how organizations can navigate individually and collectively worse-before-better dynamics resulting from uncertain,nonlinear, and delayed returns. Being under day-to-day pressures and deeply intertwined within their environment, organizational actors find it difficult to recognize, undertake, maintain, and coordinate necessary efforts internally and externally. We discuss research implications and directions for future research on avoiding these traps and accelerating sustainability transformations.
The aim of this article is to establish a stochastic search algorithm for neural networks based on the fractional stochastic processes {𝐵𝐻𝑡,𝑡≥0} with the Hurst parameter 𝐻∈(0,1). We define and discuss the properties of fractional stochastic processes, {𝐵𝐻𝑡,𝑡≥0}, which generalize a standard Brownian motion. Fractional stochastic processes capture useful yet different properties in order to simulate real-world phenomena. This approach provides new insights to stochastic gradient descent (SGD) algorithms in machine learning. We exhibit convergence properties for fractional stochastic processes.
The fifth mobile communications generation (5G) can lead to a substantial change in companies enabling the full capability of wireless industrial communication. 5G with its key features of providing Enhanced Mobile Broadband, Ultra-Reliable and Low-Latency Communication, and Massive Machine Type Communication will support the implementation of Industry 4.0 applications. In particular, the possibility to set-up Non-Public Networks provides the opportunity of 5G communication in factories and ensures sole access to the 5G infrastructure offering new opportunities for companies to implement innovative mobile applications. Currently there exist various concepts, ideas, and projects for 5G applications in an industrial environment. However, the global rollout of 5G systems is a continuous process based on various stages defined by the global initiative 3rd Generation Partnership Project that develops and specifies the 5G telecommunication standard. Accordingly, some services are currently still far from their final performance capability or not yet implemented. Additionally, research lacks in clarifying the general suitability of 5G regarding frequently mentioned 5G use cases. This paper aims to identify relevant 5G use cases for intralogistics and evaluates their technical requirements regarding their practical feasibility throughout the upcoming 5G specifications.
Fazit und Ausblick
(2023)
In diesem abschließenden Kapitel erfolgt zunächst eine zusammenfassende Diskussion der verschiedenen Teile des vorliegenden Bandes sowie der einzelnen Kapitel. Dabei wird auf die Hauptaussagen der jeweiligen Kapitel eingegangen und ein Fazit zu jedem Teil gezogen. Daran anknüpfend setzen sich die Herausgeber des Bandes mit der Zukunft des Nachhaltigkeitsmanagements im Allgemeinen sowie der Zukunft eines nachhaltigen Sport- und Kulturmanagements im Besonderen auseinander. Abschließend wird ein maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot als Baustein zur Bewältigung dieser Herausforderungen vorgestellt.
Vor mehr als einem Jahrzehnt stellten die Autoren dieses Beitrags die folgende Denkaufgabe:
“Imagine the business of sports without fans. No spectators at sports matches, no buyers of merchandising, no potential customers for sponsoring companies, no recipients for the sports media. Such a scenario would be unthinkable.“ (Bühler & Nufer, 2010, S. 63)
Während der Corona-Pandemie 2020/21 wurde das Undenkbare dann aber doch Realität, als Zuschauer auf der ganzen Welt keine Sportveranstaltungen mehr besuchen durften. Das größte Sportevent der Welt, die Olympischen Spiele in Tokio 2020, mussten verschoben werden und fanden ein Jahr später unter nicht wirklich besseren Bedingungen vor so gut wie leeren Rängen statt. Das Gleiche galt für die UEFA EURO 2020, die ebenfalls um ein Jahr verschoben werden musste, dann aber zumindest (bis auf wenige Ausnahmen wie beispielsweise das Finale in Wembley) mit reduzierter Zuschauerzulassung stattfinden konnte. Hintergrund der Überlegungen sowohl des Internationalen Olympischen Komitees wie auch der Europäischen Fußballunion war damals die Befürchtung, dass ihre jeweiligen Premiumprodukte ohne Fans in den Stadien leiden würden. Natürlich gab es immer noch Millionen von Menschen, die Live-Streams von Sportveranstaltungen verfolgten oder in diesen schwierigen Corona-Zeiten allerhand Merchandise ihrer Lieblingsmannschaften kauften. Doch die Pandemie bestätigte einmal mehr die Grundregel im Sportbusiness: Der Wirtschaftsmarkt Sport im Allgemeinen und professionelle Sportorganisationen im Besonderen brauchen Fans, die bereit sind, ihre Zeit, ihre Emotionen und ihr Geld für ihren Lieblingssport und ihre Lieblingsmannschaften zu investieren. Zuschauer sind die primären – und wohl wichtigsten – Kunden eines Sportunternehmens. Daher ist es für jede professionelle Sportorganisation unerlässlich, eine nachhaltige Beziehung zu ihren Fans aufzubauen und aufrechtzuerhalten und sie auf jede mögliche Weise einzubeziehen. Vor diesem Hintergrund wird die Bedeutung des Fan-Engagements deutlich.
Kein anderes Mega-Sport-Event war je so umstritten wie die FIFA Fußball-Weltmeisterschaft 2022 in Katar. Im vorliegenden Kapitel wird nicht darauf eingegangen, wie die Vergabe der WM an Katar zustande kam und welche Rolle dabei Korruption und die Macht des Geldes gespielt haben. Vielmehr wird die Nachhaltigkeit des Events unter die Lupe genommen. Konnte gehalten werden, was die FIFA und der Staat Katar im Vorfeld versprochen haben? Inwieweit stimmen das Selbstbild der FIFA und das Fremdbild in der öffentlichen Wahrnehmung überein? Im Rahmen der Analyse wird auf die Methode des Dialektischen Dreischritts zurückgegriffen.
Es fällt in Unternehmen immer schwerer, in komplexen Zeiten zukünftige Entwicklungen zu antizipieren. Ein Umstand, der auch das Change Management prägen sollte. Dennoch ist ein methodisch fundierter Umgang mit Nicht-Wissen in der Change-Praxis kaum verbreitet. Erst seit Kurzem wird darüber nachgedacht, wie man beispielsweise das Experiment als zukunftsfähige Methode nutzbar machen kann. Ein Ansatz sind Experimentierräume als ein besonders kennzeichnendes Format einer experimentellen Organisationsentwicklung.
The fierce market competition environment makes employees feel insecure at work. While it is difficult for enterprises to provide employees with a sense of security, they have to rely on employees’ innovative behavior to seek competitive advantage. Therefore, this study focuses on how employees engage in innovative behavior when they face job insecurity.MethodsUsing a variable-centered approach, this study aims to examine the mediating effects of intrinsic and impression management motivation in the relationship between quantitative and qualitative job insecurity and innovative behavior, including proactive and reactive innovative behavior. In addition, a person-centered approach is used to investigate whether it is possible to distinguish different combinations of quantitative and qualitative job insecurity, and examine the effect of these job insecurity profiles on motivation and innovative behavior. We used 503 data sets collected via the Credamo platform in China into the data analysis.ResultsThe study found that quantitative job insecurity affects proactive and reactive innovative behavior through impression management motivation and that qualitative job insecurity affects proactive and reactive innovative behavior through intrinsic and impression management motivation. In addition, three job insecurity profiles were identified: balanced high job insecurity, balanced low job insecurity, and a profile dominated by high quantitative job insecurity, all of which have significantly different effects on motivation and innovative behavior.DiscussionThis study contributes to provide new insights into the relationship between job insecurity and innovative behavior and compensate for the limitation of the traditional variable-centered approach that cannot capture heterogeneity within the workforce.
In increasingly complex production environments, tremendous efforts are being made to optimize the efficiency of a production system. An important efficiency factor is industrial maintenance, both influencing the cost and securing the technical availability of machines and components. Maintenance managers are required to deliver the necessary availability of the production system while minimizing the resources needed to do so. To make this possible, a method to evaluate the dependency between the technical availability of an entire production system and maintenance resources is necessary. This paper presents a systematic literature review of such methods is presented. In order to assess the methods proposed in the literature, first, requirements are developed, including a necessary focus on maintenance strategies within these methods. Including maintenance strategies is necessary since they provide the foundation for both the availability of a component and the maintenance resources needed. In total, 13 requirements are developed, and 21 different methods are evaluated. Only one of the proposed methods addresses all requirements, with others lacking possible combinations of maintenance strategies and the resulting influences on the production system.
Entrepreneurship plays a role both for the development of African countries and for foreign companies with market entry plans. The infrastructural and institutional conditions for entrepreneurship are still difficult, but the advancing digitization leads to an increasingly active start-up scene in many African countries. There is still a mismatch between the areas where start-ups are created and the areas where foreign companies are looking for partners for market entry. Thus, despite positive developments in entrepreneurship, it remains difficult to find suitable partners in the foreseeable future.
Die Veröffentlichung von ChatGPT-3 im November 2022 und ChatGPT-4 im März 2023 verspricht, bisher Menschen vorbehaltene Denkaufgaben in zahlreichen Bereichen, von der Medizin bis zur Juristerei, zu automatisieren. Die vorliegende Untersuchung stellt das Versprechen auf die Probe, indem 200 Fälle aus dem Bereich des Wirtschaftsrechts in die derzeit leistungsfähigsten Chatbots zur Lösung eingegeben werden. Es ergibt sich ein nuanciertes Bild: Zwar wird erkennbar, dass der menschliche Experte nach wie vor überlegen ist. Trotzdem können Chatbots teilweise erstaunlich gute Ergebnisse erzielen, wenn sie einfache Fälle mit geringer Komplexität lösen.
Einführung und Überblick
(2023)
In diesem einführenden Kapitel wird zunächst das Ziel der Buchreihe „Sportmanagement“ im Erich Schmidt Verlag vorgestellt sowie die Motive für die Veröffentlichung des vorliegenden Bandes „Nachhaltigkeitsmanagement in Sport und Kultur“ dargelegt. Danach erfolgt eine erste Annäherung an die Thematik, indem mit dem Sport-, Kultur- und Eventbusiness der Kontext dieses Herausgeberwerkes beschrieben und der Bezug zur Nachhaltigkeit und dem Nachhaltigkeitsmanagement hergestellt wird. Zudem werden aktuelle wissenschaftliche Beiträge, Lehrbücher und Bildungsangebote hinsichtlich Nachhaltigkeitsmanagement in Sport und Kultur präsentiert. Danach wird den Leserinnen und Lesern die zugrunde liegende Struktur des Bandes sowie die einzelnen Kapitel vorgestellt sowie nützliche Hinweise für die Lektüre des Buches gegeben.
The EAT–Lancet planetary health diet (PHD) provides guidelines on a global scale and calls for red meat consumption to be halved. Operational PHD guidelines at country level have yet to be determined. Here we argue that the biological link between milk and bovine-meat production must be considered when operationalizing the globally calculated PHD to national contexts. Using a stylized computer simulation model rooted in a food system approach, we explore the impact of dietary scenarios on milk and bovine-meat production and show that ignoring this biological link can lead to substantial imbalances between national dietary guidelines and production outcomes and potentially lead to food waste. Furthermore, we assess current national dietary guidelines in Europe and find that most disregard this biological link and are incompatible with the PHD, with implications for policymakers and consumers to consider when adapting the PHD in national contexts.
Do Chinese subordinates trust their German supervisors? A model of inter-cultural trust development
(2023)
In this qualitative study based on 95 interviews with Chinese subordinates and their German supervisors, we inductively develop a model which advances theoretical understanding by showing how inter-cultural trust development in hierarchical relationships is the result of six distinct elements: the subordinate trustor’s cultural profile (cosmopolitans, hybrids, culturally bounds), the psychological mechanisms operating within the trustor (role expectations and cultural accommodation), and contextual moderators (e.g., country context, time spent in foreign culture, and third-party influencers), which together influence the trust forms (e.g., presumptive trust, relational trust) and trust dynamics (e.g., trust breakdown and repair) within relationship phases over time (initial contact, trust continuation, trust disillusionment, separation, and acculturation). Our findings challenge the assumption that cultural differences result in low levels of initial trust and highlight the strong role the subordinate’s cultural profile can have on the dynamics and trajectory of trust in hierarchical relationships. Our model highlights that inter-cultural trust development operates as a variform universal, following the combined universalistic-particularistic paradigm in cross-cultural management, with both culturally generalizable etic dynamics, as well as culturally specific etic manifestations.
Digitalisierung in Corporate Mergers & Acquisitions (M&A)-Prozessen birgt ein erhebliches Potenzial zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung, erfährt jedoch bislang in der betrieblichen Praxis nur eine geringe Aufmerksamkeit. Dieser Beitrag schlägt angesichts dessen ein Reifegradmodell vor, womit sich der Ist-Stand der digitalen Reife eines Unternehmens bei Corporate M&A ermitteln und darauf aufbauend Optimierungspotenziale identifizieren lassen. Grundlage der Modellerstellung sind einerseits eine Analyse der vorhandenen Reifegradmodelle und andererseits Interviews mit M&A-Experten unterschiedlicher Unternehmen.
«Wir möchten in unserem Führungsteam agiler und selbstorganisierter zusammenarbeiten. Aber was, wenn das alles nicht klappt? Oder wenn das eigentlich doch keine*r will?» So ein Bereichsleiter, mit dem wir über neue Arbeitswelten sprachen. Nachdem wir den Veränderungsprozess als zeitlich begrenztes Experiment eingeführt hatten, schwanden die Bedenken spürbar. Wissenschaftliche Experimente sind zentral für unseren gesellschaftlichen und technologischen Fortschritt. Sie ermöglichen es, durch einen gezielten Versuchsaufbau (das eigentliche Experiment) Hypothesen zu überprüfen und damit neues Wissen hervorzubringen. Aber kann man diese mächtige Methode der Wissenschaft auch für die Organisationsentwicklung nutzbar machen und wenn ja, wie? Die zunehmende Verbreitung von allerlei «Labs», Reallaboren und Experimentierräumen in Organisationen und Gesellschaft legen das nahe. Inzwischen blickt das Forschungsteam der ESB Business School auf eine mehrjährige Erfahrung mit der Experimentellen Organisationsentwicklung zurück. Unter anderem in Kooperation mit dem Fraunhofer IAO sowie der Hochschule Harz wurden mehrere Experimentierräume in Organisationen begleitet und evaluiert. Dabei entstand ein ausgefeiltes Interventionsdesign. Denn auch wenn Experimente allgegenwärtig und einfach umsetzbar scheinen, brauchte es in der praktischen Umsetzung unserer Erfahrung nach ein differenziertes Vorgehensmodell, um etliche Fallstricke zu umgehen.
Development of an IoT-based inventory management solution and training module using smart bins
(2023)
Flexibility, transparency and changeability of warehouse environments are playing an increasingly important role to achieve a cost-efficient production of small batch sizes. This results in increasing requirements for warehouses in terms of flexibility, scalability, reconfigurability and transparency of material and information flows to deal with large number of different components and variable material and information flows due to small batch sizes. Therefore, an IoT-based inventory management solution and training module has been developed, implemented and validated at Werk150 – the Factory on campus of the ESB Business School. Key elements of the developed solution are smart bins using weight mats to track the bin’s content and additional sensors and buttons which are connected to an IoT – Hub to collect data of material consumption and manual handling operations. The use of weight mats for the smart bins offers the possibility to measure the container content independent of the specific component geometry and thus for a variety of components based on the specific component weights. The developed solution enables focusing on key for success elements of the system to provide synchronization of the flow of materials and information resulting an increase of flexibility and significantly higher transparency of the material flow. AIbased algorithms are applied to analyse the gathered data and to initiate process optimizations by providing the logistics decision makers a profound and transparent basis for decision making. In order to provide students and industry visitors of the learning factory with the necessary competences and to support the transfer into practice, a training module on IoT-based inventory management was developed and implemented.
Development of an indoor positioning system to create a digital shadow of production plant layouts
(2023)
The objective of this dissertation is to develop an indoor positioning system that allows the creation of a digital shadow of the plant layout in order to continuously represent the actual state of the physical layout in the virtual space. In order to define the requirements for such a system, potential stakeholders who could benefit from a digital shadow in the context of the plant layout were analysed. In order to generate added value for their work, the requirements were derived from their perspective. As the core of an indoor positioning system is the sensory aspect to capture the physical layout parameters, different potential technologies were compared and evaluated in terms of their suitability for this particular application. Derived from this analysis, the selected concept is based on the use of a pan-tilt-zoom (PTZ) camera in combination with fiducial markers. In order to determine specific camera parameters, a series of experiments were conducted which were necessary to develop the measurement method as well as the mathematical calculation method and coordinate transformation for the determination of poses (positions and angular orientations) of the respective facilities in the plant. In addition, an experimental validation was performed to ensure that the limit values for individual parameters determined in the requirements analysis can be met.
Circular economy aims to support reuse and extends the product life cycles through repair, remanufacturing, upgrades and retrofits, as well as closing material cycles through recycling. To successfully manage the necessary transformation processes to circular economy, manufacturing enterprises rely on the competency of their employees. The definition of competency requirements for circular economy-oriented production networks will contribute to the operationalization of circular economy. The International Association of Learning Factories (IALF) statesin its mission the development of learning systems addressing these challenges for training of students and further education of industry employees. To identify the required competencies for circular economy, the major changes of the product life cycle phases have been investigated based on the state of the science and compared to the socio-technical infrastructure and thematic fields of the learning factories considered in this paper. To operationalize the circular economy approach in the product design and production phase in learning factories, an approach for a cross learning factory network (so called "Cross Learning Factory Product Production System (CLFPPS)") has been developed. The proposed CLFPPS represents a network on the design dimensions of learning factories. This approach contributes to the promotion of circular economy in learning factories as it makes use of and combines the focus areas of different learning factories. This enables the CLFPPS to offer a holistic view on the product life cycle in production networks.
Due to constantly changing conditions, demand, and technologies, companies increasingly seek flexibility. Productivity results from automation, improved working conditions and the focus of people in production in interaction with machines. Unfortunately, the human factor is often not considered to increase flexibility and productivity with new concepts. This work aims to develop a hybrid assistance system that allows a dynamic configuration of cyber-physical production systems considering the current order situation and available resources utilizing simulation. The system also considers human factors in addition to economic factors, which contributes to the extended economic appraisal.
The Circular Economy aims to reintroduce the value of products back into the economic cycle at the same value chain level. While the activities of the Circular Economy are already well-defined, there exists a gap in how returned products are treated by the industry. This study aims to examine how a process should be designed to handle returned products in the context of the Circular Economy. To achieve this, a machine learning-based algorithm is used to classify data and extract relevant information throughout the product life cycle. The focus of this research is limited to land transportation systems within the Sharing Economy sector.
The Industry 4.0 paradigm requires concepts for integrating intelligent/ smart IoT Solutions into manufacturing. Such intelligent solutions are envisioned to increase flexibility and adaptability in smart factories. Especially autonomous cobots capable of adapting to changing conditions are a key enabler for changeable factory concepts. However, identifying the requirements and solution scenarios incorporating intelligent products challenges the manufacturing industry, especially in the SME sector. In pick and place scenarios, changing coordinate systems of workpiece carriers cause placing process errors. Using the IPIDS framework, this paper describes the development of a tool-center-point positioning method to improve the process stability of a collaborative robot in a changeable assembly workstation. Applying the framework identifies the requirement for an intelligent workpiece carrier as a part of the solution. Implementing and evaluating the solution within a changeable factory validates the IPIDS framework.
Supply chains have evolved into dynamic, interconnected supply networks, which increases the complexity of achieving end-to-end traceability of object flows and their experienced events. With its capability to ensure a secure, transparent, and immutable environment without relying on a trusted third party, the emerging blockchain technology shows strong potential to enable end-to-end traceability in such complex multitiered supply networks. However, as the dissertation’s systematic literature review reveals, the currently available blockchain-based traceability solutions lack the ability to map object-related supply chain events holistically, which involves mapping objects’ creation and deletion, aggregation and disaggregation, transformation, and transaction. Therefore, this dissertation proposes a novel blockchain-based traceability architecture that integrates governance and token concepts to overcome the limitations of existing architectures. While the governance concept manages the supply chain structure on an application level, the token concept includes all functions to conduct object-related supply chain events. For this to be possible, this dissertation’s token concept introduces token ‘blueprints’, which allow clients to group tokens into different types, where tokens of the same type are non-fungible. Furthermore, blueprints can include minting conditions, which are, for example, necessary when mapping assembly or delivery processes. In addition, the token concept contains logic for reflecting all conducted object-related events in an integrated token history. This ultimately leads to end-to-end traceability of tokens and their physical or abstract representatives on the blockchain. For validation purposes, this dissertation implements the architecture’s components and their update and request relationships in code and proves its applicability based on the Ethereum blockchain. Finally, this dissertation provides a scenario-based evaluation based on two industrial case studies from a manufacturing and logistics perspective to validate the architecture’s capabilities when applied in real-world industrial settings. The proposed blockchain-based traceability architecture thus covers all object-related supply chain events derived from the two industrial case studies and therefore proves its general-purpose end-to-end traceability capabilities of object flows.