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- AfM, Arbeitsgemeinschaft für Marketing (1)
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- Braga (1)
- British Institute of Non-Destructive Testing (1)
- Bundesakademie für Kulturelle Bildung Wolfenbüttel e.V. (1)
- Bundesverband Kraft-Wärme-Kopplung e. V. (1)
- Bundesverband Kraft-Wärme-Kopplung e.V. (1)
- Business Perspectives (1)
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- Canadian Center of Science and Education (1)
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- Cornell Universiy (1)
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- DRW-Verlag (1)
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- David Publishing (1)
- De Montfort University (1)
- Delft University of Technology (1)
- Design Society (1)
- Deutsche Bundesstiftung Umwelt (1)
- Deutsche Gesellschaft für Medizinische Physik (1)
- Deutsche Gesellschaft für Personalführung (1)
- Deutsche Gesellschaft für die Computer- und Roboterassistierte Chirurgie e.V. (1)
- Deutscher Akademischer Austauschdienst (1)
- Deutscher Sparkassenverlag (1)
- Deutscher Taschenbuch-Verlag (1)
- Deutscher Taschenbuchverlag (1)
- Development and Entrepreneurship Agency (1)
- Dialogum GmbH (1)
- Dr. Beyer Internet-Beratung (1)
- Druckerei & Verlagshaus Mainz (1)
- Duale Hochschule Baden-Württemberg (1)
- ECPE (1)
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- ETA-Florence Renewable Energies (1)
- Economia (1)
- Ed2.0Work (1)
- Editio Cantor Verlag (1)
- Edizioni Novacultur (1)
- Education and Novel Technology Research Association (1)
- Edward Elgar Publishing (1)
- Elektronikpraxis, Vogel Business Media GmbH & Co. KG (1)
- Energieagentur Regio Freiburg GmbH (1)
- Engineering Science Reference (1)
- Erasmus University Rotterdam (1)
- Ernst Klett (1)
- EuroMedPress (1)
- Eurographics Association (1)
- Europa-Lehrmittel (1)
- European Accounting Association (1)
- European Society of Business and Social Sciences (1)
- Europäische Fernhochschule Hamburg GmbH (1)
- F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen (1)
- FPRC (1)
- Fachausschuß Management der Anwendungsentwicklung und -wartung (1)
- Fachverband ...textil...e.V. (1)
- Fachverband der Präzisionswerkzeugmechaniker e.V. (1)
- Faculty of Economics (1)
- Faculty of Organization and Informatics, University of Zagreb (1)
- Flottmann-Hallen (1)
- Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH (1)
- Franzis-Verl. (1)
- Fraunhofer Group for Innovation Research (1)
- Fraunhofer IAO (1)
- Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung (1)
- Fromm (1)
- Fuks e.V. (1)
- GBI-Genios (1)
- GBI-Genios Deutsche Wirtschaftsdatenbank GmbH (1)
- GESIS (1)
- GIT (1)
- GITO mbH Verlag (1)
- GITO-Verl. (1)
- GRID-FTN (1)
- German Medical Science Publishing House (1)
- German Rectors' Conference (1)
- Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (1)
- GfA-Press (1)
- Ghent University (1)
- Global Alliance of Marketing & Management Associations (1)
- Global Financial Institute (1)
- Global Science Institute (1)
- Globeedu Group (1)
- Graduiertenakademie Pädagogische Hochschulen (1)
- Gupta (1)
- Gütersloher Verlagshaus (1)
- Hamburger Fern-Hochschule (1)
- Hanser ; GBI Genios (1)
- Hanser ; GBI-Genios (1)
- Harvard Business School (1)
- Harvard Business School Publ. (1)
- Haupt (1)
- Heimatmuseum Reutlingen (1)
- Heizungs-Journal Verlags-GmbH (1)
- Henrich Publikationen GmbH (1)
- Henry Stewart Publications (1)
- Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (1)
- Hochschule Hannover (1)
- Hochschule Heilbronn (1)
- Hochschule der Medien (1)
- Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (1)
- Horizon Research Publishing (1)
- Humana Press (1)
- Huss-Verlag (1)
- IBP, Internat. Business Press Publ (1)
- IDL Beratung für Integrierte DV-Lösungen (1)
- IDL GmbH Mitte (1)
- IGI Publ. (1)
- IGI Publishing (1)
- IHK Mittlerer Niederrhein (1)
- IMC Information multimedia communication AG (1)
- INFORMS (1)
- IWCS (1)
- IdW-Verl. (1)
- Ifo (1)
- Ifo-Inst. (1)
- Inderscience Publ. (1)
- Indiana University (1)
- Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart (1)
- Inovatus Services (1)
- Inst. of Electrical and Electronics Engineers (1)
- Institut für Holztechnologie (1)
- Institut für Wirtschaftsforschung (1)
- Institute of Academic Research and Publication (1)
- Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) (1)
- Institute of Physics (1)
- IntechOpen (1)
- International Federation of Automatic Control (1)
- International Management Development Association (IMDA) (1)
- International Scientific Press (1)
- International TRIZ Official Association (1)
- International Union of Radio Science / Landesausschuss in der Bundesrepublik Deutschland (1)
- International Wire and Cable Symposium Inc. (1)
- J. B. Metzler (1)
- JIBRM (1)
- JMIR Publications (1)
- JoVE (1)
- Johannes Kepler University Linz (1)
- John Wiley & Sons (1)
- KSP Journals (1)
- KTH Royal Institute of Technology (1)
- Karlsruhe Institute of Technology (1)
- Karlsruher Institut für Technologie (1)
- Kelley School of Business, Indiana University (1)
- KennisDC Logistiek (1)
- Kiehl (1)
- Kluwer (1)
- Kluwer Law International (1)
- Kogan Page (1)
- Kohlhammer (1)
- Konradin (1)
- Koordinierungsstelle Forschung und Entwicklung der Fachhochschulen des Landes Baden-Württemberg (1)
- LAR Centre Press (1)
- Lang (1)
- Lange Verlag (1)
- Lemmens (1)
- Liberales Institut der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit (1)
- Liberales Institut, Friedrich-Naumann-Stiftung (1)
- Liz Mohn Center gGmbH (1)
- Logos (1)
- Lund University (1)
- MA Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH (1)
- MCB University Press (1)
- MHP. a Porsche Company (1)
- MIM Marken Institut München GmbH (1)
- MIM, Marken Institut München (1)
- MIM, Marken-Institut (1)
- MIT Press (1)
- Macmillan Publishers Limited, part of Springer Nature (1)
- Managerseminare-Verl.-GmbH (1)
- Mediengruppe Oberfranken (1)
- Mediengruppe Oberfranken, Fachverlage GmbH & Co. KG (1)
- Meisenbach (1)
- Messe Offenburg-Ortenau GmbH (1)
- Metropolis-Verl. (1)
- Middle Tennessee State University (1)
- Mieschke Hofmann und Partner (1)
- Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau (1)
- Morressier (1)
- Motor-Presse Stuttgart (1)
- Munich Society for the Promotion of Economic Research (1)
- National Library of Medicine (1)
- Nature Research (1)
- New Business Verlag (1)
- Newcastle University (1)
- Next Level Interactive (1)
- NextMed (1)
- Nomos, edition sigma (1)
- North American Business Press (1)
- Nova Publishers (1)
- Ochre Media (1)
- Oemus Media (1)
- Oldenbourg (1)
- Onkel & Onkel (1)
- Open Access Publishing Group (1)
- OpenProceedings (1)
- PC Technology Center (1)
- Pabst Science Publishers (1)
- Pallas Press (1)
- Pan Stanford Publishing (1)
- Pearson (1)
- PeerJ (1)
- PeerJ Inc. (1)
- Peter Lang (1)
- Power Sources Manufacturers Association (1)
- Pro Business (1)
- Public Verlagsgesellschaft und Anzeigenagentur (1)
- Publications Office of the European Union (1)
- Qatar University (1)
- Qeios (1)
- RMIT University (1)
- RSC (1)
- RSC Publishing (1)
- Raabe (1)
- Rek & Thomas Medien AG (1)
- Riga Technical University (1)
- Routledge, Taylor and Francis Group (1)
- Routledge; Taylor & Francis (1)
- SAGE Publications Ltd (1)
- SAIIE (1)
- SATC (1)
- SISSA (1)
- SPIE ; IS & T (1)
- SPIE, The International Society for Optical Engineering (1)
- Sakarya University (1)
- Schlütersche Verlags-Gesellschaft (1)
- Scholze (1)
- Schweizerbart Science Publishers (1)
- SciKA (1)
- SciKa (1)
- Sciedu Press (1)
- Science and Technology Publications, Lda (1)
- Sciencedomain international (1)
- Sciendo (1)
- Scientific Research (1)
- Scientific research publishing (1)
- Soc. for Personality Research (1)
- Society ALTEX Edition (1)
- Society for Industrial and Systems Engineering (1)
- Society for Science and Education (1)
- Solutions by Handelsblatt Media Group (1)
- Springer Medizin (1)
- Springer Nature (1)
- Springer Spektrum (1)
- Swiss Marketing (1)
- Symposion Publishing (1)
- Sächsisches Textilforschungsinstitut (1)
- Süddeutsche Zeitung GmbH (1)
- Süddeutscher Verlag Veranstaltungen GmbH (1)
- Talent First Network (1)
- Tamkang University (1)
- Tarquin (1)
- Taylor and Francis (1)
- TeDo-Verlag (1)
- Technical Conference Management (1)
- Technical University (1)
- Technische Akademie Esslingen (1)
- Technische Universität Bergakademie Freiberg (1)
- Technische Universität Dresden (1)
- Tectum Verlag (1)
- The Association for Computing Machinery (1)
- The British Institute of Non-Destructive Testing (1)
- The Design Society (1)
- Treuhand-Kammer, Schweizerische Kammer der Wirtschaftsprüfer, Steuerexperten und Treuhandexperten (1)
- UVK (1)
- UVW, Universitätsverlag Verlag Webler (1)
- Umwelttechnik BW GmbH (1)
- Univ. de Jaén (1)
- Univ. of Illinois (1)
- Universidad Carlos III de Madrid (1)
- Universitat Politècnica de València (1)
- University of Maribor University Press (1)
- University of Minho (1)
- University of Novi Sad, Fac. of Economics (1)
- University of Novi Sad, Faculty of Economics (1)
- University of Technology and Economics, Department of Polymer Engineering (1)
- University of Waikato (1)
- University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics (1)
- Universität Bremen (1)
- Universität Hannover (1)
- Universität Leipzig (1)
- Universität St. Gallen (1)
- Universität des Saarlandes (1)
- Univerzita Tomáe Bati (1)
- VDE VERLAG GMBH (1)
- VKU Verlag GmbH (1)
- VS Verlag für Sozialwissenschaften (1)
- Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. (1)
- Verl. Drums & Percussion (1)
- Verl. Werben-&-Verkaufen (1)
- Verl.gruppe Handelsblatt (1)
- Verlag Dr. Kovač (1)
- Verlag Europa-Lehrmittel (1)
- Verlag IFZ – Hochschule Luzern (1)
- Verlag Moderne Industrie (1)
- Verlag Werner Hülsbusch, Fachverlag für Medientechnik und - wirtschaft (1)
- Verlag für Controllingwissen (1)
- Verlagsgruppe Handelsblatt (1)
- Vieweg + Teubner (1)
- Vogel (1)
- Vogel Business Media (1)
- Vogel Business Media AG (1)
- WEKA Fachmedien GmbH (1)
- WEKA Fachzeitschr.-Verl. (1)
- WEKA-Fachmedien (1)
- WGTL (1)
- WIKOMedia Verlag für Kommunale und Wirtschaftsmedien GmbH (1)
- Warsaw School of Economics, Department of Human Capital Development (1)
- Weka Fachmedien GmbH (1)
- Westburn Publ. (1)
- Wilhelm-Fabry-Museum (1)
- Wissenschaft und Praxis (1)
- Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft (1)
- Wochenschau Verlag (1)
- World Scientific (1)
- World Scientific Publishing Company (1)
- Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego (1)
- Xi'an Polytechnic University (1)
- ZBW (1)
- ZIM-Kooperationsnetzwerk Region Neckar-Alb (1)
- av-news (1)
- b.i.t. Verlag (1)
- dpunkt-Verlag (1)
- dpw-Verlagsgesellschaft (1)
- dtv (1)
- eceee (1)
- edition sigma (1)
- epubli (1)
- fortiss GmbH (1)
- gws-netzwerk für Systemische Organisations- und Personalentwicklung e.V. (1)
- ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, München (1)
- libreriauniversitaria.it.edizioni (1)
- managerSeminare Verlags GmbH (1)
- mesago Messe Frankfurt Group (1)
- nova science publishers (1)
- pVS - pro Verlag und Service GmbH & Co. KG (1)
- uni-edition (1)
- vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich (1)
- vwh (1)
- Österreichischer Verband der Wirtschaftsingenieure (1)
Anlass für die Ausstellung war das 150 jährige Bestehen der Hochschule Reutlingen. Ursprünglich als Webschule gegründet, später Technikum für Textilindustrie und staatliche Ingenieurschule, entwickelte sich daraus bis heute die Fachhochschule mit der Fakultät für Textil und Design. Den Schwerpunkt des historischen Teils der Ausstellung bildet die Gewebesammlung, die in der Webschule als Vorbild für die Studenten wie auch für die württembergische Textilindustrie entstand. Demgegenüber stehen aktuelle Funktionstextilien aus High-Tech-Fasern, die über die traditionelle Nutzung als Material für Bekleidung hinaus vielseitig eingesetzt werden: im Automobil- und Flugzeugbau, in der Medizintechnik, im Arbeitsschutz, an Bauwerken.
Ereignisse, Aktivitäten und Veränderungen 2006:
- Erweiterung der Öffnungszeiten auf Samstag
- 11 Prozent mehr Ausleihen als im Vorjahr
- 90 Prozent mehr Vormerkungen als im Vorjahr
- 65 Prozent mehr Fernleihbestellungen als im Vorjahr
- 15 Prozent mehr Datenbankschulungen als im Vorjahr
- Implementierung der Endnutzer-Fernleihe
- Einrichtung eines Zeitungslesebereichs
- Einrichtung eines Regals zur Präsentation von Neuerwerbungen
Seit 10 Jahren lehrt der Künstler Henning Eichinger an der Hochschule Reutlingen. Was als künstlerische Unterstützung für Textil- und Modedesign-Studenten begann, hat sich mittlerweile zu einer ganz eigenständigen Position entwickelt. Aus dem Designstudium sind einige national und international erfolgreiche junge Künstler und Designer hervorgegangen. Sieben von ihnen werden zusammen mit Henning Eichinger in der Ausstellung präsentiert.
In Logistiknetzwerken stellen Lager einen wichtigen, aber zugleich kostenintensiven Faktor dar. Mit modernen Lagermanagement-Methoden zur Prozessoptimierung und Technologieausnutzung können Sie in Ihrer Lagerlogistik erhebliche Kosten einsparen und die Qualität erhöhen. Der neue Ansatz dazu heißt Lean Warehousing. Lean Warehousing bedeutet Prozessverbesserung mit einfachen Mitteln. Low Cost Automatisation und Ablaufverbesserungen im Einklang mit der Technik sind – nicht nur in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – eine gewinnbringende Investition in die Zukunft.
Im Jahr 2008 profitierte die Bibliothek erneut von den Studiengebühren. Dadurch konnten aktuelle Bücher und E-Books in großem Umfang beschafft, und die meisten studentischen Anschaffungswünsche erfüllt werden. Durch diese Aktualisierung des Bestands stieg die Zahl der Erstausleihen gegenüber dem Vorjahr um 12,7 Prozent. Der gleichzeitige Anstieg der Vormerkungen um 13,7 Prozent zeigt allerdings, dass die Nachfrage immer noch nicht angemessen befriedigt wird. Es gilt also, die Anschaffungspolitik der vergangenen Jahre fortzusetzen, um die Zufriedenheit der Bibliotheksnutzer weiter zu steigern. Eine weitere Serviceverbesserung war die Erweiterung der Öffnungszeiten um 10 Stunden pro Woche: die Bibliothek hat jetzt montags bis freitags von 8 bis 21 Uhr und samstags von 10 bis 18 Uhr geöffnet. Im April 2008 wurde die Bibliotheksfläche im Untergeschoss erheblich erweitert. Zwei ehemalige Unterrichtsräume wurden in die Bibliothek integriert, und mit Hilfe von Studiengebühren der Hochschule eine Arbeitszone mit 50 Leseplätzen zum Selbststudium eingerichtet, die bei Bedarf auch als Schulungsraum genutzt werden kann. Brandschutzbedingte Umbauten im Eingangsbereich boten Gelegenheit, den Garderoben und Ausleihbereich neu zu gestalten: Die Garderobe wurde in die Eingangshalle verlegt und die Theke so umgebaut, dass der Ausleihraum größer und übersichtlicher wirkt. Mit Hilfe von Studiengebühren der Pädagogischen Hochschule wurde ein leistungsstarker Buchscanner beschafft. Auch damit konnte die Servicequalität der Bibliothek erheblich verbessert werden.
Transaction processing is of growing importance for mobile computing. Booking tickets, flight reservation, banking, ePayment, and booking holiday arrangements are just a few examples for mobile transactions. Due to temporarily disconnected situations the synchronisation and consistent transaction processing are key issues. Serializability is a too strong criteria for correctness when the semantics of a transaction is known. We introduce a transaction model that allows higher concurrency for a certain class of transactions defined by its semantic. The transaction results are ”escrow serializable” and the synchronisation mechanism is non-blocking. Experimental implementation showed higher concurrency, transaction throughput, and less resources used than common locking or optimistic protocols.
Erfolg durch Kooperation
(2009)
Henning Eichinger beschäftigt sich seit dem Jahr 2000 in seiner künstlerischen Arbeit mit den scheinbaren Gegensätzen von Kunst und Wissenschaft. Als Gewinner des Kunstpreises des Fabry-Museums im Jahre 2000 stieß er auf den berühmten Wundarzt und Begründer der modernen Chirurgie in Deutschland, Wilhelm Fabry, der im Jahr 1560 in Hilden geboren wurde. In Fabrys Überzeugung, dass der Mediziner sowohl aufmerksam beobachten als auch handwerklich geschickt sein müsse, sah Eichinger eine Parallele zum künstlerischen Arbeiten. "Diese Gemeinsamkeiten haben mich dazu bewegt, die vergangene Welt des Arztes Fabry im Kontext zeitgenössischer Kunst zu betrachten und zu visualisieren", erklärt Eichinger.
In seinen künstlerischen Arbeiten thematisiert Eichinger Fragen wie: Ist unser Körper nicht längst zum Objekt, ja zum Accessoire geworden, welches wir mit viel Geld und medizinischem Aufwand verändern können? Wer liefert die Vorgaben für die ästhetische Veränderung des menschlichen Körpers? Und was ist mit der Einheit von Körper und Geist?
Um seinen Markterfolg zu sichern, muss ein Unternehmen schneller ans Ziel gelangen als seine Konkurrenz. Entsprechend soll ein Unternehmen neue Produkte und Dienstleistungen schnell und erfolgreich am Markt platzieren. Um dies zu ermöglichen, sind in alllen Phasen des Innovationsprozesses optimale Bedingungen zu schaffen. Der Schlüssel dazu liegt jedoch nicht nur in der gezielten Steuerung der Faktoren, die die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens bestimmt, sondern auch im Einsatz der Fähigkeiten aller Beschäftigten. Die Nutzung des Potenzials von Frauen, älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder Beschäftigten unterschiedlichster Herkunft bedeutet für ein Unternehmen mehr kreative Ideen, weitere Blickwinckel und neue Herangehensweisen. Dies führt nicht nur zu verbesserten Entscheidungen und Entwicklungen, sondern insgesamt zu einer besseren Nutzung der Innovationschangsen, zu innovativeren Produkten und damit letztlich zu mehr Wachstum.
Was ist Unternehmenskultur?
(2010)
Durch die demografische Entwicklung und den Fachkräftemangel sichern sich in Zukunft nur die attraktivsten Unternehmen die klügsten Köpfe. Um im "war for talents" erfolgreich zu sein, investieren Unternehmen in zukunftsfähige Recruitingmaßnahmen und Imagepflege an den Hochschulen. Voraussetzung dafür ist eine enge Zusammenarbeit von Unternehmen und Hochschulen. Hochschuleigener Career Center nach amerikanischem Vorbild übernehmen dabei die Rolle des Vermittlers. Die Gründung von Career Centern und das Angebot von Career Services werden von der Hochschulrektorenkonferenz und der Kultusministerkonferenz als wichtiges Element zur Entwicklung der Employability gefordert.
Durch den Rückgang der Studiengebühren gingen die Ausgaben für Medien im Vergleich zum Vorjahr um 12 Prozent zurück. Neben Zeitschriften und Datenbanken wurden 9.210 Bücher und 2.404 E-Books erworben. Die Zahl der Erstausleihen nahm um 5 Prozent, die Zahl der aktiven Bibliotheksbenutzer um 8 Prozent zu. Die Nutzung der elektronischen Zeitschriften stieg um 72 Prozent, die der E-Books um 111 Prozent. Die Zahl der nehmenden Fernleihen nahm um 36 Prozent, die der gebenden Fernleihen um 3 Prozent zu. Die verlängerten Öffnungszeiten werden sehr gut angenommen. Die Bibliothek wird als Lernort - vor allem zur Prüfungsvorbereitung - intensiv genutzt. Im Dezember 2009 wurden die Benutzer zur Aufenthaltsqualität und zur Ausstattung der Bibliothek befragt. Ergebnis: Für die Zukunft wünschen sich die Befragten ein differenziertes Angebot an Arbeitsplätzen, das die unterschiedlichen Lesegewohnheiten und Lernbedürfnisse berücksichtigt.
Modern web-based applications are often built as multi-tier architecture using persistence middleware. Middleware technology providers recommend the use of Optimistic Concurrency Control (OCC) mechanism to avoid the risk of blocked resources. However, most vendors of relational database management systems implement only locking schemes for concurrency control. As consequence a kind of OCC has to be implemented at client or middleware side.
A simple Row Version Verification (RVV) mechanism has been proposed to implement an OCC at client side. For performance reasons the middleware uses buffers (cache) of its own to avoid network traffic and possible disk I/O. This caching however complicates the use of RVV because the data in the middleware cache may be stale (outdated). We investigate various data access technologies, including the new Java Persistence API (JPA) and Microsoft’s LINQ technologies for their ability to use the RVV programming discipline.
The use of persistence middleware that tries to relieve the programmer from the low level transaction programming turns out to even complicate the situation in some cases.Programmed examples show how to use SQL data access patterns to solve the problem.
In this presentation the audience will be: (a) introduced to the aims and objectives of the DBTechNet initiative, (b) briefed on the DBTech EXT virtual laboratory workshops (VLW), i.e. the educational and training (E&T) content which is freely available over the internet and includes vendor-neutral hands-on laboratory training sessions on key database technology topics, and (c) informed on some of the practical problems encountered and the way they have been addressed. Last but not least, the audience will be invited to consider incorporating some or all of the DBTech EXT VLW content into their higher education (HE), vocational education and training (VET), and/or lifelong learning/training type course curricula. This will come at no cost and no commitment on behalf of the teacher/trainer; the latter is only expected to provide his/her feedback on the pedagogical value and the quality of the E&T content received/used.
In Logistiknetzwerken stellen Lager einen wichtigen, aber zugleich kostenintensiven Faktor dar. Mit modernen Lagermanagement Methoden zur Prozessoptimierung und Technologieausnutzung können Sie in Ihrer Lagerlogistik erhebliche Kosten einsparen und die Qualität erhöhen. Der neue Ansatz dazu heißt Lean Warehousing. Lean Warehousing bedeutet Prozessverbesserung mit einfachen Mitteln. Low Cost Automatisation und Ablauf-verbesserungen im Einklang mit der Technik sind – nicht nur in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – eine gewinnbringende Investition in die Zukunft.
Das Arbeitsrecht für Führungskräfte ist verzwickt: Auf der einen Seite üben sie tägliche geschäftsleitende Aufgaben im Rahmen der festgelegten Unternehmenspolitik aus. Auf der anderen Seite sehen viele Rechtssysteme Führungskräfte als Arbeitnehmer an und integrieren sie in das Arbeitnehmerrecht mit seinen sozialen Schutzvorschriften. In Deutschland wurde z. B. ein spezielles Arbeitsrecht für Arbeitnehmer mit Führungsverantwortung geschaffen, um der Doppelfunktion gerecht zu werden.
Gerade bei Entsendungen von Führungskräften in das Ausland oder vor Entscheidungen über den Kauf von ausländischen Unternehmen ist entscheidend, wie die verschiedenen Rechtssysteme ausgestaltet sind.
Das neue Handbuch gibt entscheidende Hinweise zur arbeitsrechtlichen Stellung von Führungskräften in Belgien, Brasilien, Großbritannien, Frankreich, Deutschland, Italien, Japan, Spanien und den USA.
Anhand von drei empirischen Studien zeigt Christina Kühnl, wie Unternehmen ihren Innovationsprozess optimieren bzw. wie sie die Adoption einer Innovation in ihrer Organisation sicherstellen können. Dabei vergleicht sie die Erfolgsfaktoren von Produkt- und Dienstleistungsinnovationen unter Berücksichtigung nichtlinearer Effekte, identifiziert unternehmensinterne Erfolgsfaktoren und verdeutlicht, welchen Einfluss das soziale Umfeld auf die individuelle Adoptionsentscheidung ausübt.
In order to be innovative, an organisation has to utilise the skills of all its employees. Implementing the potential of women, older staff members as well as people with different backgrounds leads to more creative ideas, new approaches and results in more innovative products. But how can a company use the innovative potential of its diverse workforce? And how can customer diversity be used to create innovations?
This book answers these questions as well as many more related to the topic of diversity management and innovation. Special emphasis is put on the role of women in the innovation system. Therefore, the language and effects of pictures used in job advertisements are addressed. Moreover, measures to advocate highly innovative women are identified including their demands regarding workplace requirements.
In addition, the book deals with diversity management in both publicly traded companies and public institutions. The involvement of children as Lead Users along the product development process is addressed as well. Given the fact that innovation does not only comprise products, but also services, a separate chapter focusing on the effect of Diversity on service innovations is included.
Relationship Marketing (RM) presumes trust as an important antecedent for the performance of interfirm relationships. Current research is dominated by an interpersonal perspective. In this research tack, trust chiefly emerges as a result of interpersonal relationships. But multiple risks arise if customer trust rests solely on elements inextricably linked to single representatives. Hence, this paper evaluates the impact of organizational capabilities and the moderating role of customer preferences on the trust creation process. The framework presented here is tested cross-industry on 220 customers for IT solutions. The results offer significant insight into the effectiveness of individual and organizational RM strategies.
Vertrauen ist eine wesentliche Ressource für die Zusammenarbeit zwischen Anbietern und Kunden. In der postmodernen Gesellschaft sind beide Seiten auf Kooperation angewiesen. Ohne Vertrauen führen gemeinsame Beziehungen jedoch selten zu den erwünschten Resultaten. Alexander Rossmann zeigt auf, wie sich das Vertrauen von Kunden stimulieren lässt und welche Verhaltensweisen zu vermeiden sind. Dabei werden personale und organisationale Vertrauensstrategien konzeptionell entwickelt und am Beispiel der IT-Branche empirisch untersucht. Eine Analyse der Auswirkungen von Vertrauen bietet differenzierte Einblicke in die Chancen und Risiken von Vertrauen aus Anbieter- und Kundenperspektive.
Mitte der siebziger Jahre wurde die Unternehmenskultur als wichtige Einflussgröße für den Unternehmenserfolg erkannt. Der Begriff der Kultur wird jedoch auf vielfache Weise definiert und interpretiert, so dass in der Literatur auch kein Mangel an verschiedenen Auslegungen des Begriffes herrscht. Darüber hinaus werden in Theorie und Praxis häufig weitere Ausdrücke verwandt, die inhaltlich mit dem Begriff Unternehmenskultur übereinstimmen, wie z.B. "Firmenkultur", "Organisationskultur", oder "Corporate Culture". Dadurch ist die Diskussion über Unternehmenskultur geprägt von Missverständnissen. Im Folgenden soll daher ein Überblick gegeben werden, wie Unternehmenskultur definiert werden kann, wie sie entsteht und welche Schlussfolgerungen daraus gezogen werden können.
Relationship marketing is an important issue in every business. Knowing the customers and establishing, maintaining and enhancing long-term customer relationships is a key component of long-term business success. Considering that sport is such big business today, it is surprising that this crucial approach to marketing has yet to be fully recognised either in literature or in the sports business itself. Relationship Marketing in Sports aims to fill this void by discussing and reformulating the principles of relationship marketing and by demonstrating how relationship marketing can be successfully applied in practice within a sports context. Written by a unique author team of academic and practitioner experience, the book provides the reader with: the first book to apply the principles of relationship marketing specifically to a sports context case studies from around the world to provide a uniquely global approach applicable worldwide strong pedagogical features including learning outcomes, overviews, discussion questions, glossary, guided reading and web links practical advice for professional, semi-professional and non-professional sporting organisations a companion website providing web links, case studies and PowerPoint slides for lecturers. Relationship Marketing in Sports is crucial reading for both students and professionals alike and marks a turning point in the marketing of sports.
Das Erkennen und Steuern von Risiken wird in einem turbulenten und dynamischen Umfeld von Unternehmen immer wichtiger. Neue Regularien wie Basel II, Solvency II und vor allem die aktuellen Reglementierungen vieler Staaten aufgrund der aktuellen Finanzmarktkrise führen zu einem verstärkten Einsatz von Instrumenten des Risikomanagements auch außerhalb von Banken und Versicherungen. Die Kenntnis der rechtlichen Vorgaben (Basel II, DRS, SolvV und MaRisk), der risikotheoretischen Grundlagen und deren Mess- und Frühwarnmethoden (Szenario, Delphi) ist für Unternehmen aus diesem Grund weiterhin eminent wichtig.Über die Grundlagen des Risikomanagements hin zu Risikocontrolling und -steuerung (d.h. der Identifikation und Messung von Risiken) beschäftigt sich dieser Praxisleitfaden zum Risikomanagement darüber hinaus auch mit dem Thema Risikovorsorge und -abwälzung durch Derivate, das für die Planung eines Risikomanagements im Unternehmen von enormer Bedeutung ist. Abschließend wird ein Fallbeispiel einer erfolgreichen Risikomanagement-Implementierung betrachtet. Schritt für Schritt soll damit nicht nur die konkrete Implementierung demonstriert sondern darüber hinaus gezeigt werden, dass solch eine Einführung möglich und sinnvoll ist.
Vor dem Hintergrund enormer Kosten im Sportsponsoring setzen Unternehmen verstärkt auf Ambush Marketing. Doch der Grat zwischen innovativer Kommunikationspolitik und der Verletzung von Sponsorenrechten ist dabei äußerst schmal. Gerd Nufer stellt sowohl die Sicht der Veranstalter und offiziellen Sponsoren von Sport-Events als auch die Perspektive der Ambusher vor.
BWL Basiswissen
(2010)
Fundierte Entscheidungen im Unternehmen verlangen ein solides BWL-Wissen - egal ob im Marketing, im Controlling, in der Finanzplanung, im Personalwesen oder im strategischen Management. Doch nicht jeder Praktiker im Unternehmen besitzt diese Kenntnisse. Professor Dr. Ottmar Schneck hat alle wichtigen Aspekte zusammengefasst: von den klassischen Themen des Managements über die Geschichte und die Entwicklung der Betriebswirtschaftslehre bis hin zu den aktuellen Ansätzen der modernen BWL. Die Inhalte sind systematisch und praxisnah dargestellt - Übersichten, Fallbeispiele, kurze Zusammenfassungen und Übungen am Ende jedes Kapitels erleichtern die Wissensaneignung.
Seit einigen Jahren befinden sich das globale ökonomische System, dessen Märkte und Organisationen in einem dynamischen und komplexen Veränderungsprozess; in diesem Zusammenhang ist der Begriff der Globalisierung eines der meist zitierten Schlagworte. Die Globalisierung der Märkte spiegelt sich in der Ausweitung, Intensivierung und grenzüberschreitenden Integration wirtschaftlicher Transaktionen in einem zuvor nie gekannten Ausmaß wider. Zu den Kennzeichen der ökonomischen Globalisierung gehören die internationalen Finanzmärkte und die Schaffung weltumspannender Wertschöpfungsketten durch eine Zunahme von Kooperationen transnational agierender Konzerne, den so genannten global players. Die Verflechtungen innerhalb der Finanzbranche und die Entstehung weltweiter Wertschöpfungsketten werfen eine Reihe moralisch sensibler Fragen hinsichtlich der Verantwortung von Unternehmen in der globalisierten Wirtschaftswelt auf. Ein Blick in die Schlagzeilen am Anfang des Jahrtausends lässt die Vielzahl der Konfliktfelder erahnen: Kollabierende Finanzkonstrukte von Investmentbanken, Schmiergeldzahlungen zur Sicherung von Aufträgen, nicht rechtmäßige Überprüfung von Mitarbeiterdaten sowie Skandale um Kinder- oder Sklavenarbeit in Ziegeleien und Kohlegruben sind nur ein kleiner Ausschnitt dieser Berichterstattungen. In der öffentlichen Wahrnehmung stehen die Reputation und Glaubwürdigkeit ganzer Branchen auf dem Spiel. Vertrauen, das über viele Jahre aufgebaut wurde, wird so binnen kürzester Zeit zerstört.
In "Returning to the Surface" interpretieren die Künstler die Oberfläche der Kunst als osmotische Membran, durch die sich drahtlose Netzwerke spinnen im Wechselspiel von Rationalität und Spiritualität. Die Bildhauerin Yvonne Kendall zeigt eine Installation aus sechzehn lebensgroßen, textilen Schwan-Skulpturen, die für elementare Transformationen stehen. Der Maler Henning Eichinger zeigt acht große Netzwerkbilder, in denen es um soziale, virtuelle, aber auch um spirituelle Netzwerke geht.
This work presents a disconnected transaction model able to cope with the increased complexity of longliving, hierarchically structured, and disconnected transactions. Wecombine an Open and Closed Nested Transaction Model with Optimistic Concurrency Control and interrelate flat transactions with the aforementioned complex nature. Despite temporary inconsistencies during a transaction’s execution our model ensures consistency.
Behavioral economics links social, cognitive and emotional elements to help understand and explain the economic decision-making of individuals and institutions. The focus of research in behavioral economics is on individual choice and the motives underlying that choice. This study booklet introduces the key features and ideas of behavioral economics.
Die Lage der öffentlichen Haushalte ist aufgrund der Finanz- und Wirtschaftskrise seit geraumer Zeit angespannt. Bereits während des Bundestagswahlkampfs sowie nach dem Wahlsieg der christlich-liberalen Koalition im Jahr 2009 gab es eine hitzige Debatte über die Vereinbarkeit von Steuersenkungen und nachhaltigen öffentlichen Finanzen. Im vorliegenden Beitrag wird die Frage der Finanzierbarkeit von Steuererleichterungen durch zukünftiges Wirtschaftswachstum diskutiert. Auf Basis aktueller Daten und modelltheoretischer Simulationsberechnungen wird ein wirtschaftspolitisch gangbarer Weg zur Umsetzung des Koalitionsvertrages aufgezeigt.
Durch die Differenzierung der Produkte nach verschiedenen Kundengruppen konnte das Unternehmen seinen Marktanteil trotz des gesättigten Markts ausbauen. Neben der erstklassigen Qualtät seiner Produkte unterscheidet das Unternehmen sich nun auch noch durch seine kundengruppenspezifische Entwicklung und Vermarktung von der No-Name-Konkurrenz und den Herstellern aus Niedriglohnländern. Diese Sicherung der Marktposition wiegt die Kosten der notwendigen Flexibilisierung mehr als auf. Das Unternehmen ist durch seine neuen und innovativen Produkte besser für die Zukunft gerüstet. Es kann durch seine hervorragenden Kontakte zu seinen Kunden auf die sich ändernden Wünsche und Anforderungen seiner vielfältigen Kundschaft schnell und gezielt reagieren.
Der souveräne Umgang mit der SPSS Syntax bietet einen unschätzbaren Vorteil für die tägliche Arbeit von Anwendern, die mit der Analyse von Daten zu tun haben. Das Buch ist eine integrierte Einführung in die Steuersprache von IBM SPSS Statistics für Studenten, Forscher und Praktiker. Es behandelt neben den notwendigen Grundlagen die Themengebiete Datenaufbereitung, Datentransformation und -modifikation. Weitere Themengebiete umfassen die Makro- und Matrixsprache, die in der 2. Auflage deutlich erweitert worden sind.
Wirtschaft, Gesellschaft und Finanzwelt entwickeln sich dynamisch und unterliegen heute - dies ist schon fast eine Binsenweisheit - einem beschleunigten Wandel. Dennoch basieren die gängigen Managementmethoden für Führungskräfte noch immer auf der Annahme optimaler, stabil-berechenbarer Rahmenbedingungen. Die Autoren gehen jedoch davon aus, dass angesichts sprunghafter Veränderungen der Unternehmensumwelt schnelle und flexible Reaktionen mit einfachen Methoden wichtiger sind als die zeit- und kostenaufwendige Suche nach optimalen Lösungen. Um dennoch gute Ergebnisse zu erreichen, müssen in der betrieblichen Praxis Methoden zum Einsatz kommen, die das Erfahrungswissen und die Intuition einer Gruppe von Kollegen stärker als bisher nutzen - es bedarf eines robusten Managements.
Social Media
(2011)
In jüngerer Zeit gewinnt die Nutzung des Internet für das Inbound Marketing zunehmend an Bedeutung. Dabei liegt der Fokus auf den so genannten Social Media Plattformen wie Facebook, YouTube, MySpace, XING, LinkedIn, Twitter, SlideShare und Posterous. Die Entwicklung dieser Medien ist auf eine Veränderung bei der Nutzung des Internet zurückzuführen, die häufig unter dem Schlagwort Web 2.0 zusammengefasst wird. Das gewandelte Mediennutzungsverhalten der Kunden induziert Chancen und Risiken für das Marketing.
Das Internet gewinnt für das Marketing zunehmend an Bedeutung. Dabei liegt der Fokus auf sogenannten Social-Media-Anwendungen wie Facebook, Twitter oder XING. Für Unternehmen stellt sich die Frage, ob das veränderte Mediennutzungsverhalten der Kunden eine neue Marketinglogik induziert. Eine aktuelle Untersuchung gibt Einblicke in die Chancen und Risiken, Anwendungsbedingungen und Kontextfaktoren für die Nutzung von Social Media im Marketing.
Suppliers need to improve their relational capabilities if they are to enhance customer trust. Debate about such capabilities is dominated by an interpersonal approach. This paper provieds novel marketing options by expanding insights into alternative types of relational capabilities. Furthermore, the moderating role of customer preferences on the effectiveness of relational capabilities is evaluated.
Die konzeptionelle Integration von Ethik in die Personalwirtschaftslehre stellt eine bislang ungelöste Herausforderung dar. Daher verwundert es nicht, dass die Diskussion ethischer Fragestellungen in der Personalwirtschaftslehre weitgehend unsystematisch und theoretisch unterbestimmt erfolgt. Auf dieser Erkenntnis aufbauend entwickelt der Autor in seinem Buch das Forschungsprogramm der Personalethik. Dieses Forschungsprogramm geht gerade nicht von einer Integration von Ethik in die Personalwirtschaftslehre aus, sondern nähert sich den ethischen Problemen der Personalwirtschaftslehre aus einer unternehmensethischen Perspektive. Dadurch können bisherige Erkenntnisse zur Ethik in der Personalwirtschaftslehre innerhalb eines systematischen Bezugsrahmens (re-)interpretiert werden. Zudem bietet die Personalethik einen integrierten und theoretisch fundierten Bezugsrahmen für künftige Forschungen.
Um heute im Sportmarketing erfolgreich zu sein, braucht es nicht nur grundlegendes Marketingwissen und Verständnis für die Besonderheiten des Sports. Wer sich mit innovativen Vermarktungskonzepten an die Spitze bringen will, muss zudem die neuesten, internationalen Sportmarketing-Trends kennen und beherrschen.
Im Buch von Gerd Nufer und André Bühler erläutern renommierte Experten aus dem Sportbusiness fundiert und praxisnah
- die fachlichen Grundlagen der Sportvermarktung,
- aktuelle Trends und Entwicklungen sowie
- internationale Sportmarketing-Perspektiven aus der ganzen Welt.
Neuromarketing, Social Media, Relationship Marketing, virtuelle Werbung u. v. m. – das Buch bietet umfassendes Know-how, um im modernen Sportmarketing die Konkurrenz auf die Plätze zu verweisen. Dank vieler Beispiele, Fallstudien, Kontrollfragen und Links eignet es sich hervorragend gleichermaßen für Studium und Praxis.
Der Kunde von heute hat sein Verhalten gewechselt: Er bleibt nicht einem Shop treu, sondern kauft dort, wo es ihm am besten gefällt oder der Preis am günstigsten ist. Die Kundenbindung wird dadurch zu einer neuen Herausforderung, die eine individualisierte Ausrichtung des On- und Off-Site-Marketings fordert.
Bei diesem Prozess sind vor allem zwei Aspekte wichtig: Personalisierung und Dynamisierung. Wie diese anhand von Werbemitteln realisiert werden können, wird in diesem Buch besonders in fünf Teilbereichen nähergebracht:
Targeting
Cross- und Up-Sellings
Banner
Newsletter-Marketing
Pricing-Strategien
Anhand von praxisbezogenen Beiträgen, mit aktuellen Forschungsberichten, Publikationen und Erfolgsbeispielen wird veranschaulicht, worauf im E-Commerce geachtet werden sollte und wie man Online-Shops optimieren kann.
Since 2000, Indian special economic zones were established with the intention to attract foreign direct investment. We present a first empirical assessment with new data from 1980 to 2010 and evaluate the outcome after 10 years. In general, our empirical results confirm that special economic zones attract FDI statistical significantly. Another finding of the study is that open economies with stable inflation attract more FDI than small and closed economies.
This is the first copy of JIEBS. The papers it presents are the result of a call for papers CEBS made in 2011. We actually received far more interesting papers and research reports than expected.They all passed a double blind review and the papers naturally are the original work of the named authors. The choice we finally made was also influenced by the topic of the CEBS annual conference 2011, namely the influence of infrastructure and skilled labour on Indo-European Business. The papers analyse structure and explain many issues related to this, they raise questions and point towards areas for further research and they form the nucleus of this new and currently only scientific platform for Indo-European business studies.
Die Informatics Inside-Konferenz findet in diesem Jahr zum dritten Mal statt. Mit dem Thema "Grenzen überwinden – Virtualität erweitert Realität" stellt sich die Veranstaltung einem aktuellen Schwerpunkt, der viele Interessierte aus Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung anzieht. Die Konferenz hat sich von einer Veranstaltung für die Masterstudenten des Studiengangs Medien- und Kommunikationsinformatik zu einer offenen Studentenkonferenz entwickelt. Um die Qualität weiter zu steigern wurde parallel dazu ein zweistufiges Review-Verfahren für Beiträge dieses Tagungsbandes eingeführt.
India’s growth: perspectives for Indo-European business “Skilled labour in India: bridging the gap”
(2011)
The following paper is based on a survey conducted for ESB Business School and will show how German companies perceive India’s labour market. Besides existing geographical and sectoral gaps we will reveal gaps in the required qualification profile. Thinking merely of hard qualification factors like education levels, skills etc., though, would be short-sighted. Often cited intercultural qualifications also play an important role.
What can be done? What should be done to bridge these gaps? These will be the leading questions of this chapter. We will discuss some solutions – not forgetting that the problems German companies face are complex and knowing there is no ideal way. However, we will see that some of the most urgent problems can be solved or reduced by Indo-European or Indo-German co operation models in the field of vocational training and institutions of higher education.
The Third International Conference on Advances in Databases, Knowledge, and Data Applications (DBKDA 2011) held on January 23-27, 2011 in St. Maarten, The Netherlands Antilles, continued a series of international events covering a large spectrum of topics related to advances in fundamentals on databases, evolution of relation between databases and other domains, data base technologies and content processing, as well as specifics in applications domains databases. Advances in different technologies and domains related to databases triggered substantial improvements for content processing, information indexing, and data, process and knowledge mining. The push came from Web services, artificial intelligence, and agent technologies, as well as from the generalization of the XML adoption. High-speed communications and computations, large storage capacities, and load-balancing for distributed databases access allow new approaches for content processing with incomplete patterns, advanced ranking algorithms and advanced indexing methods. Evolution on e-business, ehealth and telemedicine, bioinformatics, finance and marketing, geographical positioning systems put pressure on database communities to push the ‘de facto’ methods to support new requirements in terms of scalability, privacy, performance, indexing, and heterogeneity of both content and technology. We take this opportunity to thank all the members of the DBKDA 2011 Technical Program Committee as well as the numerous reviewers. The creation of such a broad and high-quality conference program would not have been possible without their involvement. We also kindly thank all the authors who dedicated much of their time and efforts to contribute to the DBKDA 2011. We truly believe that, thanks to all these efforts, the final conference program consists of top quality contributions. This event could also not have been a reality without the support of many individuals, organizations, and sponsors. We are grateful to the members of the DBKDA 2011 organizing committee for their help in handling the logistics and for their work to make this professional meeting a success. We hope that DBKDA 2011 was a successful international forum for the exchange of ideas and results between academia and industry and for the promotion of progress in database research. We are convinced that the participants found the event useful and communications very open. The beautiful places of St. Maarten surely provided a pleasant environment during the conference and we hope you had a chance to visit the surroundings.
Die Globalisierung hat die Emergenz neuer Formen gesellschaftlicher Steuerung vorangetrieben. Es entstehen sowohl neue Formen von globalen Regeln als auch neue Akteurskonstellationen zur Setzung und Durchsetzung dieser Regeln. Politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Akteure – internationale Organisationen, transnationale Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen – gewinnen an Einfluss.
In diesem Kontext werden zunehmend Multistakeholder-Dialoge initiiert, in denen sich relevante Akteure aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft organisieren, um Lösungsansätze für globale Probleme u.a. durch die Erarbeitung von Richtlinien und Standards zu entwickeln. Diese Formen gesellschaftlicher Regulierung zeichnen sich dadurch aus, dass neue Organisationsstrukturen und Verfahrensregeln implementiert, neue Rollen gelernt und neue Akteure integriert werden müssen.
In diesem Buch werden die Governancestrukturen von Multistakeholder-Dialogen zur Führung, Steuerung und Kontrolle solcher Kooperationsprojekte analysiert. Ein aktuelles Beispiel für ein transnationales und transkulturelles Kooperationsprojekt dieser Art ist der von der ‚International Organization for Standardization‘ (ISO) initiierte Prozess zur Erarbeitung einer Norm zur gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen (‚Social Responsibility‘). Die im November 2010 veröffentlichte ISO 26000-Norm richtet sich an alle Arten von Organisationen im öffentlichen und gemeinnützigen Sektor und in der Privatwirtschaft – weltweit und unabhängig von ihrer Größe. Dieser Multistakeholder-Dialog wird theoretisch rekonstruiert und empirisch analysiert. Die theoretische Perspektive ist bestimmt durch eine kulturalistisch informierte Governanceökonomik und -ethik, die auf der Basis eines verallgemeinerten Stakeholderbegriffs operiert. Die empirische Analyse konzentriert sich auf die Mikrogovernance zur Steuerung deliberativer Multistakeholder-Dialoge.
Die interdisziplinär angelegte Studie, ihr argumentativer Gang und ihre Ergebnisse sind sowohl für die strategische Führung von Unternehmen als auch für die Gestaltung politischer Prozesse von großem Interesse. Sie leistet einen Beitrag zur aktuellen gesellschaftlichen Diskussion um die Verantwortlichkeit und Nachhaltigkeit von Unternehmen in der globalisierten Gesellschaft.
In Deutschland leisten über 90.000 Sportvereine einen bemerkenswerten Beitrag zum Gemeinwohl, Mit einem zumeist auf ehrenamtlichem Engagement basierenden breiten Angebot an Leistungs-, Breiten-, Freizeit und Gesundheitssport sind Vereine die Anlaufstelle für Sportbegeisterte. Sportvereine, die ein Repertoire an Fachwissen und pädagogischen Kenntnissen vorweisen können, stehen nicht nur bei Kindern und Jugendlichen, sondern auch bei ihren Eltern und Bezugspersonen sowie Erwachsenen als Freizeitoption hoch im Kurs. So engagierten sich im Jahr 2010 ca. 24. Millionen Menschen in den Landessportbünden, die im Deutschen Olympischen Sportbund organisiert sind.