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46 Prozent der Arbeitsplätze in der Automobilindustrie sind bis 2030 durch Automatisierung und Digitalisierung bedroht – die Tätigkeiten werden dann nicht mehr von Menschen, sondern von intelligenten Robotern und Systemen erledigt. Das ist das zentrale Ergebnis unserer Studie „Digitale Transformation – Der Einfluss der Digitalisierung auf die Workforce in der Automobilindustrie“, die wir gemeinsam mit dem Herman Hollerith Lehr- und Forschungszentrum an der Hochschule Reutlingen erstellt haben.
Das ZD.BB - Digitaler Hub für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Stuttgart
(2020)
Die Digitale Transformation ist eines der meistdiskutierten Themen in der heutigen Geschäftswelt. Viele Unternehmen, vor allem kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), tun sich schwer die Chancen und Risiken der Digitalisierung einzuschätzen. Mit all den Möglichkeiten und Chancen, welche die Digitalisierung birgt, droht Unternehmen, die sich vor den Entwicklungen verschließen, der Verlust ihrer Markt- und Wettbewerbsposition. Mit dem im Februar 2019 eröffneten Digital Hub ZD.BB (Zentrum Digitalisierung) besteht in der Region Stuttgart eine neue, zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um das Thema Digitalisierung. Am ZD.BB erhalten kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie Startups für ihre digitalen Transformationsprozesse eine kompetente Beratung und Betreuung. Sie geht von der Sensibilisierung über die Analyse bis zur Lösungsentwicklung für digitale Prozesse. Mithilfe einer digitalen Qualifizierungsoffensive und mittelstandsgerechten Methoden zur Geschäftsmodellentwicklung werden Unternehmen im ZD.BB umfassend bei ihren Digitalisierungsvorhaben unterstützt. Dazu werden in Innovationslaboren, in Coworking Spaces und bei Events unterschiedliche Kompetenzen, Disziplinen, Ideen, Technologien und Kreativität vernetzt und auf diese Weise digitale Innovationen hervorgebracht.
Small and medium-sized enterprises (SMEs) play a fundamental role in the economic system of the European Union: SMEs represent over 99 percent of all companies and provide two-thirds of the jobs in the private sector. Their innovativeness and economic success have significant influence on growth, jobs and prosperity in Europe.
Information technologies are regarded as key drivers of innovation in small and medium-sized enterprises (SME). Modern information technologies (IT) offer SMEs today many opportunities to improve their competitiveness and market position. Thus, business processes can be designed efficiently, open up new market segments and strengthen the innovation capacity significantly. However, many SMEs still have difficulties in utilizing these new technologies efficiently in order to foster process and product innovation. This is partly due to the fact that many SMEs don’t use IT Service Management and waste resources in running basic IT-functions like the maintenance of printers, software or servers.
Information Technology Service Management (ITSM) is a discipline for managing IT systems centred on the customer’s perspective of IT’s contribution to the business. Thus, by strengthening the performance of SME’s IT departments, ITSM enables process innovation (e.g. eProcurement) and product innovations (e.g. client services) can be promoted. The EU-funded project "IT Service Management for small and medium-sized Enterprises of the Danube Region" (ITSM4SME) aims to make SMEs in the Danube Region aware of the potential of ITSM, to inspire SMEs about the use of information technology and to allow IT-enabled innovations. The aims of the project have been achieved inter alia through a simplified method for IT service management for small IT organisations, practical case studies, a "do-it-yourself" service management modelling tool, an eLearning portal and by training more than 300 participants from SMEs in pilot training courses in Bulgaria, Romania and Slovenia.
Smart meter based business models for the electricity sector : a systematical literature research
(2017)
The Act on the Digitization of the Energy Transition forces German industries and households to introduce smart meters in order to save engery, to gain individual based electricity tariffs and to digitize the energy data flow. Smart meter can be regarded as the advancement of the traditional meter. Utilizing this new technology enables a wide range of innovative business models that provide additional value for the electricity suppliers as well as for their customers. In this study, we followed a two-step approach. At first, we provide a state-of-the-art comparison of these business models found in the literature and identify structural differences in the way they add value to the offered products and services. Secondly, the business models are grouped into categories with respect to customer segmetns and the added value to the smart grid. Findings indicate that most business models focus on the end-costumer as their main customer.
Managing decentralized corporate energy systems is a challenging task for enterprises. However, the integration of energy objectives into business strategy creates difficulties resulting in inefficient decisions. To improve this, practice-proven methods such as the balanced scorecard and enterprise architecture management are transferred to the energy domain. The methods are evaluated based on a case study. Managing multi-dimensionality and high complexity are the main drivers for an effective and efficient energy management system. Both methods show a positive impact on managing decentralized corporate energy systems and are adaptable to the energy domain.
Digitization in the energy sector is a necessity to enable energy savings and energy efficiency potentials. Managing decentralized corporate energy systems is hindered by a non-existence. The required integration of energy objectives into business strategy creates difficulties resulting in inefficient decisions. To improve this, practice-proven methods such as Balanced Scorecard, Enterprise Architecture Management and the Value Network approach are transferred to the energy domain. The methods are evaluated based on a case study. Managing multi-dimensionality, high complexity and multiple actors are the main drivers for an effective and efficient energy management system. The underlying basis to gain the positive impacts of these methods on decentralized corporate energy systems is digitization of energy data and processes.
Decentralized energy systems are characterized by an ad hoc planing. The missing integration of energy objectives into business strategy creates difficulties resulting in inefficient energy architectures and decisions. Practice-proven methods such as balanced scorecard, enterprise architecture management and value network approach supports the transformation path towards an effective decentralized system. The methods are evaluated based on a case study. Managing multi-dimensionality, high complexity and multiple actors are the main drivers for an effective and efficient energy management system. The underlying basis to gain the positive impacts of these methods on decentralized corporate energy systems is digitization of energy data and processes.
The relevance of technology knowledge in digital transformation especially in small and mediumsized enterprises (SMEs) that are still largely dependent on physical human capital has become increasingly obvious. This is due to the rapid revolution in business environment coupled with increased living examples of firms disrupted by advancement in technological knowledge. Consequently, we find it progressively vital for SMEs to spot and mitigate both threats and take advantage of opportunities arising from digital transformation dynamism.
Our study aims at exploring the relevance of technology knowledge in SMEs for digital transformation to uncover the opportunities, roadmaps, and models that SMEs can take advantage of in the digital transformation and gain a competitive edge.
We conclude that irrespective relevance of technology knowledge for digital transformation coupled with its low costs and accessibility, SMEs are yet to realize the full potential of technological knowledge. This is mainly due to technologies appearing, changing and also vanishing so rapidly in the digital age, that gaining proper understanding without dedicated resources is utterly difficult for SMEs - making them less competitive as incumbent large firms in the market.
In a time of upheaval and digitalization, new business models for companies play an important role. Decentralized power generation and energy efficiency indicators to achieve climate goals and to reduce global warming are currently forcing energy companies to develop new business models. In recent years, many methods of business model development have been introduced to create new business ideas. But what are the obstacles in implementing these business models in the energy sector to develop new business opportunities? And what challenges do companies face in this respect? To answer this question, a systematic literature review was conducted in this paper. As a result, eight categories were identified which summarise the main barriers for the implementation of new business models in the energy domain.
War Anfang des Jahrtausends der Wertbeitrag der IT zum Unternehmenserfolg noch umstritten, so negieren diesen heute nur noch die wenigsten Geschäftsführer. Wie Wertschöpfung durch Alignment von Unternehmens- und IT-Strategie mittels passender IT-Architekturen erzeugt wird, scheint für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) verschiedenster Branchen noch immer mysteriös. Besonders fatal ist diese Lücke in den KMU der Kultur- und Kreativwirtschaft, die klassischen Industriesektoren als Innovationslieferanten dienen. An dieser Stelle setzt der vorliegende Bericht an. Er baut auf den Ergebnissen des Forschungsprojekts KonfIT-SSC auf, das in den vergangenen Jahren die Möglichkeit erforschte, mit Produktkonfiguratoren den „strategical fit“ zwischen Business und IT-Strukturen zu bewerkstelligen. Die zentrale Herausforderung bei diesem Vorhaben war es, Daten über Informationssystemstrukturen und die sie bestimmenden Ökosysteme so zu erheben, dass sie einer formalen Modellierung von Regelwerken und der Konfiguration von Geschäftsarchitekturen zugänglich werden. Der vorliegende Bericht liefert Antworten auf die Fragen, wie sich passende IT-Service Strategien für Unternehmen der Kultur- und Kreativwirtschaft erreichen lassen, welchen Beitrag Produktkonfiguratoren dabei liefern können und mit welchen Methoden sich Daten gewinnen lassen, um generische IT-Architekturen für KMU der Kreativbranche definieren zu können. Dabei werden im Verlauf neben den Antworten auf die wissenschaftlichen Fragestellungen auch die Ergebnisse der einzelnen Schritte zur Lösung der Aufgabenstellung in Form eines handelsüblichen Konfigurators dokumentiert. Als Methoden im Rahmen des Vorgehens kommen dabei zur Datengewinnung ein klassischer Literature Review, eine Online-Befragung sowie fünf Fallstudien in kleinen und mittleren Unternehmen der Werbebranche, aber auch Interviews mit Experten zum Einsatz. Bei der Analyse der Daten werden die Modellierung von Wertschöpfungsnetzen (e3value und i*), aber auch die Referenzmodellierung von Unternehmensarchitekturen verwendet. Abschließend wird das Vorgehen bei der Entwicklung der Konfigurationsmodelle (Regelwerke) und der Implementierung erläutert.
