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Schnittschutzhosen stellen ein wesentliches Element der persönlichen Schutzausrüstung des Forstwirts dar, da sie schwerwiegende Verletzungen bei der Motorsägenarbeit verhindern können. Dies setzt aber eine entsprechende Pflege voraus. Welche Veränderungen die Fasern der Schnittschutzeinlage durch Waschvorgänge erfahren und welche Auswirkungen sich dadurch auf die Schnittsicherheit ergeben, wurde im Rahmen eines Forschungsprojektes untersucht
Die Verwaltung tritt uns als altruistische Institution gegenüber: Sie dient in der Regel nicht sich selbst, sie ist kein "Selbstzweck", sondern verfolgt regelmäßig andere, meist übergeordnete Ziele. Als der ausführende Arm der Politik soll sie deren politische Zwecke umsetzen, gleichzeitig aber, so zumindest in modernen, rechtsstaatlich organisierten Demokratien und unter dem Stichwort "public governance" Recht und Gesetz achten sowie Gemeinwohlinteressen wie Nachhaltigkeit und/oder soziale Gerechtigkeit durchsetzen.
Die Verwaltung ist über die Zuordnung zu den Systemen Recht und Politik hinaus in weitere soziale Funktionssysteme eingebunden. Sofern es sich z.B. um Verwaltung in Wissenschaft und Forschung handelt, wird sie sich mit dem Code und dem Kommunikationsmedium der Wissenschaft konfrontiert sehen. Die Wirtschaftsverwaltung muss sich dem binären Code "Zahlung/keine Zahlung" der Wirtschaft stellen.
Dieser Ausgleich zwischen den Systemen macht es notwendig, dass ethisch-moralische Werte in den Dilemma-Situationen in die Entscheidungsfindung einbezogen werden. Die entscheidende Orientierung liefern dabei die materialen Werte der Tugendethik. Der Mitarbeiter der Verwaltung darf sich in gravierenden Konfliktsituationen den Anforderungen der Tugendethik nicht entziehen, sondern muss sein Handeln an Hand ihrer Werte überprüfen. Im Ergebnis führt dieses Verfahren zu einem harmonischen Ausgleich zwischen der Systemtheorie und werteorientierten Ansätzen.
Vehicles have been so far improved in terms of energy-efficiency and safety mainly by optimising the engine and the power train. However, there are opportunities to increase energy-efficiency and safety by adapting the individual driving behaviour in the given driving situation. In this paper, an improved rule match algorithm is introduced, which is used in the expert system of a human-centred driving system. The goal of the driving system is to optimise the driving behaviour in terms of energy-efficiency and safety by giving recommendations to the driver. The improved rule match algorithm checks the incoming information against the driving rules to recognise any breakings of a driving rule. The needed information is obtained by monitoring the driver, the current driving situation as well as the car, using in-vehicle sensors and serial-bus systems. On the basis of the detected broken driving rules, the expert system will create individual recommendations in terms of energy-efficiency and safety, which will allow eliminating bad driving habits, while considering the driver needs.
„Wo, wenn nicht bei der Bundeswehr, kann man Führung lernen?“ lautet eine typische Erwartungshaltung, die Führungskräfte aus Verwaltung und Wirtschaft respektvoll formulieren. Einfache Rezepte für gutes Führen gibt es jedoch auch in der Bundeswehr nicht. Historische Konzeptionen wie die Innere Führung geben nur bedingt Hinweise darauf, wie konkrete Führungsherausforderungen gelöst werden können. Wie also sieht eine moderne (militärische) Führung des 21. Jahrhunderts aus, die geeignet ist, aktuelle Herausforderungen wie beispielsweise das Erfordernis der Bundeswehrgemeinsamkeit (zivil und militärisch) im Zuge der Neuausrichtung der Bundeswehr zu bewältigen? Ziel des vorliegenden Bandes ist es, diese Frage kritisch zu beleuchten. In den Beiträgen diskutieren die Autorinnen und Autoren Möglichkeiten einer effektiven, effizienten und zugleich zeitgemäßen Führung in der Bundeswehr. Die theoretisch und praktisch orientierten Beiträge greifen dabei eine Vielzahl an Themen auf: das Wesen militärischer Führung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Führung im Gefecht, emotional intelligente Führung, Veränderungsmanagement, sowie den Zusammenhang zwischen Führung in der Bundeswehr und der Wirtschaft.
Unsaturated polyester resins (UPR) and vinyl ester resins (VER) are among the most commercially important thermosetting matrix materials for composites. Although comparatively low cost, their technological performance is suitable for a wide range of applications, such as fiber-reinforced plastics, artificial marble or onyx, polymer concrete, or gel coats. The main areas of UPR consumption include the wind energy, marine, pipe and tank, transportation, and construction industries. This chapter discusses basic UPR and VER chemistry and technology of manufacturing, and consequent applications. Some important properties and performance characteristics are discussed, such as shrinkage behavior, flame retardance, and property modification by nanoparticles. Also briefly introduced and described are the practical aspects of UPR and VER processing, with special emphasis on the most widely used technological approaches, such as hand and spray layup, resin infusion, resin transfer molding, sheet and bulk molding, pultrusion, winding, and centrifugal casting.
Unraveling the double-edged sword : effects of cultural diversity on creativity and innovativeness
(2014)
Cultural diversity is considered a “double-edged sword” (Kravitz, 2005) as research on its effects on teams’ performance regularly delivers inconsistent and contradictory results. This paper makes an attempt to unravel the double-edged sword by discerning different forms of cultural diversity: separation and variety (Harrison & Klein, 2007). Based on a review of the literature, a conceptual model is developed hypothesizing that cultural variety yields positive, while cultural separation yields negative effects on team creativity and innovativeness. In addition the effects of national diversity are contrasted to proof whether national diversity can serve as a proxy for cultural diversity as is often practiced. The model is tested on a sample of 113 student teams of Entrepreneurship modules at 4 European universities. Cultural diversity is measured directly on the basis of individual team members’ cultural value orientations by means of the CPQ4 (Maznevski, DiStefano, Gomez, Noorderhaven & Wu, 2002). Data is analyzed using the PLS structural equation modeling technique. The results confirm the hypothesized impacts of cultural variety and separation on creativity but do not deliver evidence for impacts on innovativeness. Same is true for national diversity. Interestingly, national diversity does not show any relation to neither form of cultural diversity.
Universelle OTA-Testbench
(2014)
Es wird eine universell einsetzbare Testbench zur Simulation von integrierten Schaltungen innerhalb der OTA-Schaltungsklasse (Operational Transconductance Amplifier; Transkonduktanzverstärker) vorgestellt. Transkonduktanzverstärker sind in der analogen Schaltungstechnik weit verbreitet und daher von großer Bedeutung. Sie treten sowohl als eigenständige Schaltungen innerhalb eines Chips, sowie als Bestandteil anderer Schaltungen (z.B. als erste und zweite Stufe von Operationsverstärkern) auf. Es kann davon ausgegangen werden, dass heute kaum ein analoger oder Mixed-Signal-Chip gefertigt wird, in dem keine Transkonduktanzverstärker verbaut sind. Die Entscheidungsfindung des Entwicklers bei der Auslegung eines OTAs beruht maßgeblich auf einer anwendungsspezifischen Simulation. Die Erstellung einer eigenen Testbench für jede Anwendung bedeutet allerdings einen hohen Zeitaufwand und erschwert den Vergleich der Simulationsergebnisse unterschiedlicher Schaltungsvarianten. Durch eine universelle Testbench kann zum einen der Zeitaufwand verringert werden, zum anderen können nun Simulationsergebnisse direkt miteinander verglichen werden. Hierdurch wird die Entscheidungsfindung des Entwicklers objektiviert und beschleunigt. Neben dem Vergleich unterschiedlicher Schaltungen innerhalb einer Technologie ist auch der Vergleich einer Schaltung in unterschiedlichen Technologien denkbar. Die Idee einer universell anwendbaren Testbench lässt sich auch auf andere analoge Schaltungsklassen anwenden und damit als Prinzip verallgemeinern.
Das Ziel dieser Arbeit war die Umsetzung eines Wahrnehmungsensors für Softwareagenten, die über ein virtuelles Menschmodell in einer dreidimensionalen Umgebung agieren. Hierbei sollen die Agenten über den Sensor in der Lage sein, semantische Informationen zu geometrischen Objekten in der Umgebung zu erhalten. Hierfür wurden zwei Verfahren umgesetzt, die das menschliche Sehen simulieren, indem Objekte erkannt werden, wenn diese innerhalb eines Sichtfelds liegen. Ein Problem, das dabei gelöst werden muss, ist die Identifizierung möglicher Verdeckungen der Objekte. Ein Ansatz, dieses Problem zu lösen, ist der Ray-Tracing Ansatz, welcher für das erste Verfahren umgesetzt wurde. Das zweite Verfahren verwendet den Occlusion-Culling Ansatz. Auswertungen beider Verfahren haben gezeigt, dass der Ray-Tracing Ansatz eine schnellere Laufzeit aufweist, der Occlusion-Culling Ansatz jedoch mehr unverdeckte Objekte im Sichtfeld erkennt.